Junior en Prevención de Riesgos
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Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Junior en Prevención de Riesgos, responsable de apoyar la gestión preventiva de la organización, participando tanto en actividades en terreno com...
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
No especificado
Modalidad
No especificado
Junior en Prevención de Riesgos
Santiago, Chile
Descripción del empleo
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Junior en Prevención de Riesgos, responsable de apoyar la gestión preventiva de la organización, participando tanto en actividades en terreno como en labores administrativas y de gestión documental.La persona que se incorpore deberá contar con capacidad para desenvolverse de manera autónoma, mantener una adecuada organización documental y demostrar una actitud proactiva frente a las distintas necesidades del área.Principales funcionesApoyar la implementación y seguimiento de actividades de Prevención de Riesgos.Realizar actividades en terreno, tales como inspecciones, observaciones preventivas y apoyo en actividades de seguridad.Apoyar la gestión administrativa y documental del área de Prevención de Riesgos.Mantener actualizados registros, documentos y respaldos asociados a la gestión preventiva.Apoyar la elaboración y gestión de documentación requerida para trabajadores y empresas.Realizar seguimiento de documentación y cumplimiento de requisitos de seguridad.Mantener comunicación y coordinación con trabajadores, supervisores y distintas áreas de la organización.Apoyar en la preparación de informes, registros y reportes de gestión.Utilizar plataformas digitales para el almacenamiento, organización y seguimiento de documentación.RequisitosFormación como Técnico/a o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Experiencia de hasta 1 año en funciones relacionadas con Prevención de Riesgos.Disponibilidad para realizar actividades en terreno.Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.Conocimientos y experiencia en SharePoint para gestión y organización documental.Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada.Proactividad y capacidad de anticiparse a las necesidades del área.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Orden y rigurosidad en la gestión de documentación.Buscamos una persona que se caracterice porProactividad y autonomía.Orden y capacidad de organización.Responsabilidad y compromiso con sus funciones.Orientación al cumplimiento y seguimiento de tareas.Capacidad para desenvolverse tanto en terreno como en labores administrativas.Buena disposición para aprender y asumir nuevos desafíos.
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