KAM Corporación Favorita
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Cargo: KAM Corporación Favorita Objetivo: Gestionar y desarrollar integralmente la cuenta de Corporación Favorita, asegurando el cumplimiento de los objetivos c
Salario
No especificado
Ubicación
Quito, Ecuador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
KAM Corporación Favorita
Quito, Ecuador
Descripción del empleo
Cargo: KAM Corporación Favorita
Objetivo: Gestionar y desarrollar integralmente la cuenta de Corporación Favorita, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, crecimiento de ventas, rentabilidad, disponibilidad y correcta ejecución de las estrategias comerciales, mediante una adecuada negociación, seguimiento y relación con el cliente.El KAM será responsable de identificar oportunidades de crecimiento, coordinar acciones con las áreas internas y mantener una relación comercial sólida con los compradores y responsables de la cuenta.
Responsabilidades:
Gestión y seguimiento de la cuenta Corporación Favorita.Análisis de sell-in, sell-out, inventarios y rotación por SKU.Seguimiento de órdenes de compra, quiebres y sobrestocks.Gestión de codificaciones, altas, bajas, reemplazos y ampliaciones de portafolio.
Requisitos:
1 a 2 años de experiencia en Canal Moderno, con experiencia comprobable trabajando con Corporación Favorita.Conocimiento práctico de la operación de la cuenta: compradores, órdenes, procesos y seguimiento comercial.Excel intermedioExperiencia en codificaciones, altas, bajas, reemplazos, precodificados y ampliaciones de alcance.Conocimientos de precios, descuentos, promociones, márgenes y condiciones comerciales.Coordinación con Trade Marketing y mercaderismo para asegurar disponibilidad y ejecución en punto de venta.Movilización propia indispensable.Base en Quito.Rango salarial: $1.000 a $1.500 mensuales, compuesto por remuneración fija y variable, sujeto al perfil y la experiencia del candidato.
Habilidades:
Organización.Capacidad analítica.Iniciativa.ComunicaciónTrabajo en equipo.Criterio comercial.
Aptitudes:
Razonamiento matemático.Razonamiento abstracto.Adaptabilidad al cambioLiderazgoAnálisis numérico.Cumplimiento de objetivos.Orientación a resultadosOrientación al cliente.