Learning Sr. Lead
Aviso de fuente externaen Dollarcity
Diseña y gestiona programas de aprendizaje para los equipos corporativos y BPO de Dollarcity. Se requiere dominio avanzado del inglés.
Salario
No especificado
Ubicación
Antiguo Cuscatlán, El Salvador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Learning Sr. Lead
Antiguo Cuscatlán, El Salvador
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Dollarcity busca un Learning and Development Sr Lead para diseñar y asegurar la ejecución de programas de aprendizaje para los equipos corporativos y su BPO. El objetivo es que los colaboradores cuenten con el conocimiento y la formación continua necesarios para tener éxito en su rol.
El área de Gestión Humana trabaja como socio estratégico de los diferentes departamentos para construir y retener un equipo de clase mundial, alcanzar el plan de crecimiento en Latinoamérica y consolidar la cultura #TodoTerreno.
Responsabilidades
- Trabajar con líderes de las distintas áreas del corporativo y BPO para comprender sus necesidades funcionales.
- Garantizar la creación de programas, cursos o herramientas para que los nuevos colaboradores conozcan su rol.
- Crear, junto con los líderes de las áreas, programas de actualización y capacitaciones recurrentes que promuevan la mejora continua transversal.
- Diseñar y crear cursos y programas para el desarrollo de los equipos.
- Gestionar alianzas con proveedores externos para ejecutar programas de formación.
Requisitos
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Pedagogía, Psicología o carreras afines.
- Sólida experiencia en el diseño de mallas curriculares y desarrollo de estrategias de diseño instruccional.
- Dominio avanzado del idioma inglés.
Datos clave
- Diseñará y asegurará la ejecución de programas de aprendizaje para los equipos corporativos y BPO.
- Se requiere sólida experiencia en diseño de mallas curriculares y estrategias de diseño instruccional.
- Se requiere dominio avanzado del idioma inglés.
- La ubicación indicada es Antiguo Cuscatlán, El Salvador.
Preguntas frecuentes
¿Qué implica el puesto?
Diseñar y asegurar la ejecución de programas de aprendizaje para los equipos corporativos y BPO, con el fin de apoyar la formación continua de los colaboradores.
¿Qué requisitos se mencionan?
Se requiere formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Pedagogía, Psicología o carreras afines. También se solicita sólida experiencia en diseño curricular e instruccional y dominio avanzado del inglés.
¿Con quién trabajará la persona en este puesto?
Trabajará con líderes de las distintas áreas del corporativo y BPO para comprender sus necesidades funcionales y crear programas de formación.