Lider Administrativa Y De Talento Humano

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En Inversiones Promedco estamos en la búsqueda de un/a Líder Administrativo/a y de Talento Humano para dirigir de manera integral la gestión humana, los procesos administrativos de la org...

Fuente externa - sin verificarhace 3 semanasVigente hasta: 14 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Lider Administrativa Y De Talento Humano

Bogotá, Colombia

Descripción del empleo

En Inversiones Promedco estamos en la búsqueda de un/a Líder Administrativo/a y de Talento Humano para dirigir de manera integral la gestión humana, los procesos administrativos de la organización y el cumplimiento de nuestros estándares del Sistema Integrado de Gestión (SIG).
Si eres un/a profesional estratega, con gran liderazgo, visión integral del negocio y pasión por el bienestar de los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti!
Ubicación: BogotáJornada: Tiempo CompletoNivel de experiencia: Profesional / Mínimo 3 a 5 años en roles de liderazgo administrativo y gestión humana
Tu objetivo será liderar la estrategia de talento humano, administrar eficientemente los recursos operativos y asegurar el mantenimiento y desarrollo del Sistema Integrado de Gestión (SIG) y el SG-SST, promoviendo una cultura organizacional orientada a la excelencia, la equidad y el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades :Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación del desempeño, clima organizacional y planes de desarrollo/capacitación.Supervisar la gestión administrativa general, nómina, presupuesto del área y paz y salvos/documentación laboral.Coordinar, auditar y mantener vigentes las políticas y procedimientos del SIG (Calidad, Medio Ambiente, SST) alineados con la normatividad vigente.Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al SG-SST, garantizando la cultura de autocuidado, prevención de riesgos e inspecciones.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, código de ética, políticas de prevención de riesgos (SAGRILAFT) y atención al colaborador.
Requisitos y Perfil:Profesional en Psicología o carreras afines (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial).Deseable especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con licencia vigente.Sólidos conocimientos y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (SIG - ISO 9001, 14001, 45001) y normativa laboral.Mínimo 3 a 5 años liderando áreas de gestión humana y administración integral.Liderazgo transformacional, comunicación asertiva, empatía, resolución de conflictos, pensamiento estratégico y orientación al detalle.
¡Queremos conocer tu talento!

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