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Líder de atracción de talento
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Bsmasociados busca un líder de atracción de talento para una fintech, con experiencia en reclutamiento y selección, hunting e inglés avanzado.
Fuente externa - sin verificarhace 4 díasVigente hasta: 4 ene 2027
Salario
No especificado
Ubicación
Guadalajara, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Líder de atracción de talento
Guadalajara, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Bsmasociados busca un líder de atracción de talento para una fintech.
Responsabilidades
- Ser responsable de la estrategia de reclutamiento y selección.
- Cubrir más de 15 posiciones mensuales.
- Liderar equipos de entre 1 y 3 personas.
Requisitos
- Más de 3 años de experiencia como responsable de la estrategia de reclutamiento y selección.
- Experiencia indispensable en hunting de candidatos y búsqueda activa de perfiles.
- Inglés avanzado.
- Es deseable haber colaborado en el sector financiero, asegurador o en un modelo start up.
Beneficios
Beneficios.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Fintech.
- Cobertura de más de 15 posiciones mensuales.
- Liderazgo de equipos entre 1 y 3 personas.
- Inglés avanzado.
Preguntas frecuentes
¿Qué implica el puesto?
Ser responsable de la estrategia de reclutamiento y selección y cubrir más de 15 posiciones mensuales.
¿Qué experiencia se requiere?
Más de 3 años siendo responsable de la estrategia de reclutamiento y selección, además de experiencia en hunting de candidatos y búsqueda activa de perfiles.
¿Qué nivel de inglés se solicita?
Se solicita inglés avanzado.