Líder de Atracción y Desarrollo de Talento

Funciones

• Supervisión de la estrategia de reclutamiento nacional.
• Revisión y calibración de baterías psicométricas.
• Implementación y seguimiento de evaluaciones 180°, 270° y 360°.
• Optimización y estandarización de procesos de RH.
• Desarrollo de iniciativas de cultura organizacional y sentido de pertenencia.
• Seguimiento y evaluación de proveedores.
• Desarrollo y promoción de talento interno.
• Supervisión y seguimiento a indicadores de reclutamiento.

Requisitos

• Licenciatura concluida (titulado) en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.
• Deseable especialización en Gestión del Talento, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en reclutamiento y selección en giro retail, gestionando indicadores y proveedores.
• Conocimiento de evaluaciones psicométricas y entrevistas por competencias.

Horario

• 100% presencial
• Proyecto temporal

Como aplicar

• Enviar CV en formato PDF junto con la expectativa económica por correo electrónico.

Ubicacion

• CDMX