Líder de Capacitación y Desarrollo

Sobre el puesto

liderar nuestra estrategia de capacitación y desarrollo del talento.

Funciones

• Liderar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y desarrollar planes anuales alineados con los objetivos del negocio.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación técnica, operativa y de liderazgo.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de capacitación ante la STPS.
• Desarrollar instructores internos y asegurar la calidad de los contenidos y materiales de formación.
• Dar seguimiento a indicadores de capacitación, matrices de entrenamiento y resultados.
• Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional y desarrollo del talento.
• Colaborar directamente con líderes y equipos de las distintas unidades de negocio.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Pedagogía, Educación o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando estrategias de capacitación, idealmente en organizaciones de más de 1,000 colaboradores.
• Experiencia en empresas de logística, manufactura, 3PL, fulfillment u operaciones multisite.
• Experiencia en diseño instruccional, DNC y Desarrollo Organizacional.
• Conocimiento sólido de la normatividad legal de capacitación ante la STPS.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilidad de palabra.
• Inglés avanzado.
• Visa estadounidense vigente (indispensable).

Horario

• Disponibilidad para trasladarse entre nuestros diferentes sites.

Como aplicar

• Envía tu CV por correo electrónico.

Ubicacion

• Tijuana, B.C.