Líder De Capacitación Y Transferencia De Conocimiento Sector Tecnológico

Líder de Capacitación y Transferencia de Conocimiento – Sector Tecnológico
Buscamos un profesional con experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento
Formación requerida:Profesional en alguno de los siguientes campos (o afines):Ingeniería IndustrialIngeniería de SistemasAdministración con enfoque en tecnologíaImportante: Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta profesional.
Experiencia mínima:5 años de experiencia en roles capacitación o procesos de transferencia de conocimiento, dentro de proyectos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información. (Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia específica y estar relacionadas en la hoja de vida).
Participación en al menos 2 proyectos donde haya liderado procesos formales de capacitación y/o transferencia de conocimiento dentro de proyectos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información(Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos y estar relacionadas en la hoja de vida).
Competencias clave:Habilidad para estructurar y ejecutar planes de formación.Capacidad para comunicar conceptos complejos de manera clara y efectiva.Experiencia en acompañamiento, entrenamiento y seguimiento a equipos de trabajo.Liderazgo, organización y enfoque pedagógico.
📩 Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envía tu hoja de vida a:[email protected]
Recuerda adjuntar tu HV junto con los respectivos soportes académicos y laborales que certifiquen tu formación y experiencia requerida.