Líder Comercial en Bogotá, Colombia

Publicado en CazViden Employer

Lidera estrategias comerciales en Bogotá: analiza el mercado, capta nuevos clientes, fideliza la cartera actual e impulsa el crecimiento empresarial.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 17 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Líder Comercial en Bogotá, Colombia

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

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Descripción del empleo

Buscamos un/a Líder Comercial para desarrollar e implementar estrategias que impulsen la apertura de nuevos clientes, la fidelización de la cartera actual y el crecimiento de la empresa. El puesto es de tiempo completo y presencial en Bogotá, Colombia.

Responsabilidades

  • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
  • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales.
  • Definir los objetivos comerciales y las estrategias necesarias para alcanzarlos.

Ubicación y modalidad

Ubicación: Bogotá, Bogotá D. C., Colombia. Modalidad: presencial. Tipo de empleo: tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta posición?

    Se requiere una experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, además de habilidades analíticas, comunicación, negociación y orientación a resultados.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Líder de Comercial?

    Tus responsabilidades incluirán analizar el mercado, diseñar estrategias comerciales, definir objetivos, coordinar el equipo, monitorear KPIs, establecer relaciones con clientes, colaborar con marketing y reportar a la dirección.

  • ¿Qué formación académica es preferible para este puesto?

    Es preferible tener formación en administración o mercadeo y manejo de CRM.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este cargo?

    La empresa ofrece salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación continua y un ambiente colaborativo.

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