Líder de Créditos

Sobre el puesto

Humanbrand Consultores en Recursos Humanos acompaña a una compañía líder en fabricación y comercialización de electrónica y electrodomésticos en la búsqueda de un/a Líder de Créditos. El puesto reporta al Jefe de Créditos y Cobranzas y tiene como misión liderar el equipo de Créditos, garantizar una adecuada evaluación y administración del riesgo crediticio de clientes corporativos, trabajar de manera cercana con las áreas comerciales y participar en decisiones del negocio.

Responsabilidades

• Asegurar la correcta ejecución de las políticas de crédito y la adecuada administración del riesgo comercial.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Analistas de Créditos, promoviendo estándares de desempeño y mejora continua.
• Participar en la evaluación y aprobación de líneas de crédito para clientes corporativos, aportando criterio y visión de negocio.
• Actuar como socio estratégico de las áreas comerciales, acompañando el crecimiento mediante soluciones crediticias alineadas a los objetivos de la organización.
• Gestionar la relación con clientes clave y participar en negociaciones de condiciones crediticias acordes al perfil de riesgo y potencial comercial.
• Monitorear indicadores de gestión y performance del área, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los procesos de análisis y otorgamiento de crédito.
• Impulsar iniciativas de mejora continua de herramientas y procesos para una gestión eficiente y sustentable del riesgo crediticio.

Requisitos

• Ser graduado/a o estudiante avanzado/a de Contador Público, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas a Créditos, requisito excluyente.
• Experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo.
• Sólidos conocimientos de análisis crediticio, balances y Nosis.

Datos clave

• El puesto reporta al Jefe de Créditos y Cobranzas.
• Se requiere experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas a Créditos.
• Se requiere experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo.
• Se requieren conocimientos de análisis crediticio, balances y Nosis.