Lider De Créditos

CABA | Modalidad HíbridaReporta: Jefe de Créditos y Cobranzas
Desde nuestra consultora estamos acompañando a una compañía líder en fabricación y comercialización de electrónica y electrodomésticos en la búsqueda de un/a Líder de Créditos para liderar el área de análisis crediticio y acompañar el crecimiento del negocio.
MisiónSerás responsable de liderar el equipo de Créditos, garantizando una adecuada evaluación y administración del riesgo crediticio de clientes corporativos, trabajando de manera cercana con las áreas comerciales y participando en la toma de decisiones del negocio.
Principales responsabilidadesAsegurar la correcta ejecución de las políticas de crédito de la compañía, garantizando una adecuada administración del riesgo comercial.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Analistas de Créditos, promoviendo estándares de desempeño y mejora continua.Participar en la evaluación y aprobación de líneas de crédito para clientes corporativos, aportando criterio y visión de negocio en la toma de decisiones.Actuar como socio estratégico de las áreas comerciales, acompañando el crecimiento del negocio mediante soluciones crediticias alineadas a los objetivos de la organización.Gestionar la relación con clientes clave, participando en negociaciones de condiciones crediticias acordes al perfil de riesgo y potencial comercial.Monitorear indicadores de gestión y performance del área, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que optimicen los procesos de análisis y otorgamiento de crédito.Impulsar iniciativas de mejora continua de herramientas y procesos que contribuyan a una gestión eficiente y sustentable del riesgo crediticio.
Requisitos
Graduado/a o estudiante avanzado/a de Contador Público, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas a Créditos (excluyente).Experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo.Sólidos conocimientos de análisis crediticio, balances, Nosis y Veraz.Excel avanzado.Inglés intermedio.