Líder de Desarrollo y Formación

Funciones

• Diseñar, implementar y evaluar planes de formación, identificar necesidades de desarrollo, coordinar capacitaciones presenciales, elaborar contenidos didácticos y gestionar proveedores y facilitadores externos.
• Realizar seguimiento a indicadores de desempeño e impulsar la mejora continua de los programas de aprendizaje.

Requisitos

• Experiencia en formación, desarrollo del talento o gestión de proyectos de aprendizaje en entornos corporativos.
• Conocimientos en diseño instruccional, elaboración de contenidos y metodologías activas de aprendizaje.
• Experiencia coordinando equipos, proveedores y calendarios de capacitación.
• Excelentes habilidades de comunicación, orientación a las personas y enfoque en resultados.
• Manejo de herramientas digitales, plataformas LMS y paquete ofimático.
• Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Se valorará formación en desarrollo del talento y coaching.

Horario

• Presencial
• Tiempo completo

Como aplicar

• Enviar el CV actualizado por correo electrónico.

Ubicacion

• Lima