Líder de Equipo de Ventas - Senior
Aviso de fuente externaen Experis Argentina
En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Líder de Equipo de Ventas - Senior para importante Compañía de tecnología. Condiciones de
Salario
No especificado
Ubicación
Buenos Aires, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Líder de Equipo de Ventas - Senior
Buenos Aires, Argentina
Descripción del empleo
En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Líder de Equipo de Ventas - Senior para importante Compañía de tecnología.
Condiciones de contratación:Jornada de trabajo: Full Time 9am – 6pmModalidad de trabajo: Híbrido - AMBAContrato: Por tiempo indeterminado, en relación de dependencia con Experis. Salario: A convenir + Prepaga individual + plataforma gratuita de capacitaciones + descuento 45% en Educación IT, 75% en Open English + 20% en instituto de idiomas CUI + 50% Megatlon + Descuentos Cuponstar y supermercados, entre otros.
Conocimientos / Skills técnicos:Graduados/as en Administración, Comercialización, Marketing, Economía o carreras afines.+5 años de experiencia en ventas B2B.Experiencia en telecomunicaciones o venta de productos corporativos; conocimiento del portafolio B2B de telecomunicaciones —fibra corporativa, móvil empresarial, conectividad y servicios digitales; experiencia en ventas consultivas y ventas a PyMEs; experiencia en modelos de Inside Sales o Digital Sales y en WhatsApp como canal formal de venta; exposición a IA aplicada a ventas y herramientas de sales engagement.+3 años liderando equipos comerciales.Excel avanzado y experiencia trabajando con CRM.Uso activo de herramientas de IA y capacidad analítica para la toma de decisiones.Liderazgo orientado a resultados y excelentes habilidades de comunicación.
¿Cuál será tu desafío?Liderar, desarrollar y potenciar equipos comerciales B2B.Impulsar el cumplimiento de objetivos y optimizar indicadores de conversión, funnel y pipeline.Diseñar estrategias comerciales y mejorar procesos mediante metodologías test & learn.Utilizar CRM e inteligencia artificial para potenciar la gestión y los resultados.Desarrollar estrategias de coaching, capacitación y mejora continua.
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