Líder de Gestión de Subcontratos de Construcción en Escuintla

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como Líder de Gestión de Subcontratos de Construcción en Escuintla, Guatemala. Puesto presencial de tiempo completo enfocado en proyectos.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 9 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Escuintla, Escuintla, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Líder de Gestión de Subcontratos de Construcción en Escuintla

Escuintla, Escuintla, Guatemala

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Descripción del empleo

Se busca un/a Líder de Gestión de Subcontratos de Construcción para trabajar de forma presencial en Escuintla, Guatemala. Esta posición de tiempo completo coordina la gestión de los subcontratos y vela por el cumplimiento de los requisitos contractuales, los planes, las políticas y las normativas aplicables.

Responsabilidades

  • Gestionar los subcontratos relacionados con los proyectos de construcción.
  • Verificar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los planes, políticas y normativas establecidos.
  • Contribuir a que los proyectos se completen dentro del plazo previsto, con la calidad esperada y conforme al presupuesto.

Perfil del puesto

  • Experiencia o conocimientos en gestión de subcontratos y proyectos de construcción.
  • Capacidad para dar seguimiento a requisitos contractuales, planificación y cumplimiento normativo.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Escuintla, Guatemala.

Ubicación: Escuintla, Escuintla, Guatemala. Jornada: tiempo completo. No se especifica información salarial.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se realiza el trabajo?

    El puesto es presencial en Escuintla, Guatemala.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de subcontratos en construcción.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales?

    Gestionar subcontratos, coordinar equipos, supervisar desempeño, evaluar y seleccionar subcontratistas, elaborar reportes, garantizar cumplimiento normativo, negociar términos y mejorar procesos.

  • ¿Qué formación piden para este puesto?

    Se solicita formación técnica relacionada con el área de construcción.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades para avanzar en tu desarrollo profesional dentro de un ambiente estable y con capacitaciones continuas.

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