Líder de RR.HH Sector Portuario

Sobre el puesto

Randstad Uruguay busca un/a Líder de Recursos Humanos para un importante grupo internacional del sector portuario, localizado en Nueva Palmira, Colonia. Se orienta a profesionales con visión estratégica, sólido liderazgo y experiencia en negociación y relaciones con sindicatos.

Responsabilidades

• Gestionar las relaciones laborales y participar en instancias de negociación colectiva.
• Representar a la empresa frente al Sindicato y participar en ámbitos institucionales del sector.
• Comunicar observaciones, sanciones, promociones y evaluaciones.
• Elaborar y coordinar el plan anual de licencias.
• Gestionar el reclutamiento y la selección, y realizar la inducción del personal.
• Coordinar el plan de capacitación e implementar sistemas de evaluación del desempeño.
• Asegurar la correcta aplicación del reglamento interno.
• Colaborar con sistemas y estándares de gestión.
• Participar en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Colaborar en la organización administrativa y el control de empresas relacionadas con su área.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones laborales, Abogacía o carreras afines.
• Conocimiento intermedio o avanzado del idioma inglés.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral uruguaya.
• Radicación efectiva en Nueva Palmira o zonas cercanas (excluyente).
• Competencias: comunicación efectiva, buenas relaciones interpersonales, negociación y facilitación, liderazgo y proactividad.
• Se valorará experiencia comprobada en negociaciones difíciles y/o con sindicatos.

Datos clave

• Radicación efectiva en Nueva Palmira o zonas cercanas (excluyente).
• Se requiere conocimiento intermedio o avanzado del idioma inglés.
• Se requiere conocimiento sólido de la legislación laboral uruguaya.