Líder de Talento Humano y Nómina en Medellín

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como líder de talento humano y nómina en Medellín. Se requieren 3 años de experiencia en gestión humana, nómina electrónica y selección.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 28 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Líder de Talento Humano y Nómina en Medellín

Medellín, Antioquia, Colombia

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Descripción del empleo

Una importante empresa del sector textil busca un/a Líder de Talento Humano y Nómina para su equipo en Medellín, Antioquia, Colombia. La persona seleccionada liderará procesos de gestión humana y nómina en una organización de 200 empleados o más.

Responsabilidades y áreas de experiencia

  • Gestionar iniciativas de calidad de vida laboral.
  • Coordinar procesos de formación y desarrollo del personal.
  • Administrar la nómina electrónica.
  • Liderar los procesos de selección y vinculación de personal.

Requisitos

  • Experiencia igual o superior a 3 años en talento humano y nómina.
  • Experiencia en empresas con 200 empleados o más.
  • Conocimientos y trayectoria en calidad de vida, formación y desarrollo, nómina electrónica, selección y vinculación.

Ubicación y modalidad

Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia.

Modalidad: Presencial, tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    La posición es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere mínimo 3 años de experiencia en empresas con más de 200 empleados, con conocimientos en nómina electrónica y legislación laboral colombiana.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales de este cargo?

    Incluyen gestionar procesos de talento humano, coordinar la nómina electrónica, implementar programas de calidad de vida laboral, desarrollar planes de formación y supervisar el cumplimiento normativo.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este puesto?

    Se valoran habilidades en formación y desarrollo, liderazgo y comunicación para fomentar un ambiente laboral positivo y coordinar beneficios sociales.

  • ¿Qué tipo de empresa ofrece esta vacante?

    La vacante es para una empresa líder en el sector textil con presencia consolidada en Medellín, Antioquia.

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