Líder de Talento Humano y Nómina en Medellín, Antioquia
Publicado en CazViden Company
Empresa textil en Medellín busca Líder de Talento Humano y Nómina con más de 3 años de experiencia en nómina electrónica y gestión de personal.
Salario
COP 3,000,000 - COP 5,000,000 por mes
Ubicación
Medellín, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Líder de Talento Humano y Nómina en Medellín, Antioquia
COP 3,000,000 - COP 5,000,000 por mes
Descripción del empleo
Importante empresa del sector textil en Medellín, Antioquia, busca un Líder de Talento Humano y Nómina con experiencia sólida para unirse a su equipo de trabajo. Responsabilidades principales: Gestión integral de calidad de vida laboral. Planificación y ejecución de formación y desarrollo del personal. Manejo y control de nómina electrónica. Selección, vinculación y administración de personal para empresas con más de 200 empleados. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones similares. Experiencia en empresas del sector textil o industrias con gran volumen de empleados. Conocimiento avanzado en nómina electrónica y procesos de recursos humanos. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Tipo de empleo: Tiempo completo, presencial en Medellín, Antioquia. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa reconocida, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Líder de Talento Humano y Nómina?
El salario ofrecido es de COP 4,500,000 a 6,000,000 al mes.
¿Es un trabajo presencial o remoto?
La posición es presencial en Medellín, Antioquia.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere mínimo 3 años de experiencia en empresas con más de 200 empleados, con conocimientos en nómina electrónica y legislación laboral colombiana.
¿Cuáles son las responsabilidades principales de este cargo?
Incluyen gestionar procesos de talento humano, coordinar la nómina electrónica, implementar programas de calidad de vida laboral, desarrollar planes de formación y supervisar el cumplimiento normativo.
¿Qué habilidades son importantes para este puesto?
Se valoran habilidades en formación y desarrollo, liderazgo y comunicación para fomentar un ambiente laboral positivo y coordinar beneficios sociales.
¿Qué tipo de empresa ofrece esta vacante?
La vacante es para una empresa líder en el sector textil con presencia consolidada en Medellín, Antioquia.