Líder de Talento Humano y Nómina en Medellín, Antioquia
Publicado en CazViden Employer
Se busca Líder de Talento Humano y Nómina en Medellín con experiencia en nómina electrónica, formación y selección para empresa textil.
Salario
No especificado
Ubicación
Medellín, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Líder de Talento Humano y Nómina en Medellín, Antioquia
Medellín, Antioquia, Colombia
Descripción del empleo
Importante empresa del sector textil en Medellín, Antioquia, busca un Líder de Talento Humano y Nómina para integrar su equipo de trabajo. Esta posición es clave para gestionar la calidad de vida laboral, formación y desarrollo del personal, así como la administración de la nómina electrónica y procesos de selección y vinculación.
Responsabilidades principales:
- Gestionar programas de calidad de vida para empleados.
- Coordinar procesos de formación y desarrollo profesional.
- Administrar la nómina electrónica cumpliendo con la normatividad vigente.
- Realizar selección y vinculación de personal para empresas con más de 200 empleados.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y legales en materia laboral.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Conocimiento en manejo de nómina electrónica y legislación laboral colombiana.
- Experiencia en empresas con más de 200 empleados.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Residencia en Medellín o disponibilidad para trabajar presencialmente.
Tipo de empleo: Tiempo completo, presencial.
Preguntas frecuentes
¿Es un trabajo presencial o remoto?
La posición es presencial en Medellín, Antioquia.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere mínimo 3 años de experiencia en empresas con más de 200 empleados, con conocimientos en nómina electrónica y legislación laboral colombiana.
¿Cuáles son las responsabilidades principales de este cargo?
Incluyen gestionar procesos de talento humano, coordinar la nómina electrónica, implementar programas de calidad de vida laboral, desarrollar planes de formación y supervisar el cumplimiento normativo.
¿Qué habilidades son importantes para este puesto?
Se valoran habilidades en formación y desarrollo, liderazgo y comunicación para fomentar un ambiente laboral positivo y coordinar beneficios sociales.
¿Qué tipo de empresa ofrece esta vacante?
La vacante es para una empresa líder en el sector textil con presencia consolidada en Medellín, Antioquia.