Líder De Tecnología Y Transformación Digital

Líder de Tecnología y Transformación Digital
En BeWater acompañamos a Furlong Incoming en la búsqueda de una persona que quiera asumir un rol clave en la evolución tecnológica de la compañía.Buscamos un perfil con una mirada integral de tecnología y negocio, capaz de entender necesidades, detectar oportunidades y transformarlas en soluciones concretas. Una persona curiosa, autónoma y con iniciativa, que pueda combinar criterio técnico con capacidad de gestión y que disfrute tanto de implementar soluciones como de coordinar proveedores, proyectos y personas.Es una oportunidad para incorporarse a una compañía con una extensa trayectoria en turismo, que se encuentra atravesando un proceso de crecimiento y transformación, con diferentes proyectos tecnológicos en marcha y mucho espacio para construir, proponer y generar impacto.
Sobre Furlong IncomingFurlong Incoming es una empresa especializada en gestión de destinos (DMC), con presencia en Argentina y Uruguay y trayectoria en la industria del turismo.La compañía diseña y opera experiencias para pasajeros individuales, grupos, incentivos, eventos y compañías de cruceros, trabajando sobre pilares como la creatividad, la flexibilidad, la excelencia, el compromiso y el trabajo en equipo.Actualmente se encuentra avanzando en un proceso de transformación y consolidación de su ecosistema tecnológico, buscando integrar herramientas, optimizar procesos y aprovechar la tecnología como un habilitador para el crecimiento del negocio.
Sobre el puestoEl/La Líder de Tecnología y Transformación Digital será responsable de gestionar y evolucionar integralmente el ecosistema tecnológico de Furlong Incoming, funcionando como referente interno para las iniciativas vinculadas con sistemas, aplicaciones, integraciones y proyectos de transformación digital.Su principal desafío será conectar las necesidades del negocio con las posibilidades que ofrece la tecnología: entender los procesos actuales, identificar oportunidades de mejora, evaluar alternativas y liderar su implementación, ya sea utilizando recursos internos o trabajando junto a proveedores y especialistas externos.Será un rol con alto nivel de autonomía y exposición transversal dentro de la compañía, con la posibilidad de generar impacto concreto en la manera de trabajar de las distintas áreas.
Responsabilidades principalesComprender y gestionar integralmente el ecosistema de aplicaciones y soluciones tecnológicas de la compañía.Liderar y dar seguimiento a proyectos de implementación, integración y mejora de sistemas.Acompañar la implementación y evolución del ecosistema Zoho, incluyendo CRM, Books, Expense, People, Projects y otras aplicaciones que puedan aportar valor al negocio.Coordinar el vínculo con proveedores tecnológicos y consultores externos, funcionando como referente interno y asegurando la continuidad de las soluciones implementadas.Trabajar junto al proveedor responsable del desarrollo del sistema de gestión de la compañía, pudiendo comprender necesidades, requerimientos y decisiones técnicas.Analizar procesos de las distintas áreas e identificar oportunidades de automatización, integración y mejora.Evaluar nuevas herramientas y tecnologías, considerando no solamente su viabilidad técnica sino también costos, tiempos, facilidad de implementación y adecuación a la realidad de la empresa.Diseñar y ejecutar pruebas de concepto o implementaciones iniciales cuando las soluciones puedan resolverse internamente.Identificar cuándo un proyecto requiere soporte externo, relevar alternativas y coordinar su implementación.Promover una mayor integración entre las distintas herramientas utilizadas por la organización, buscando simplificar la experiencia de los usuarios y reducir tareas manuales.Acompañar y orientar al equipo interno vinculado con tecnología, promoviendo su desarrollo y estableciendo prioridades de trabajo.Mantenerse actualizado/a respecto de nuevas tecnologías, herramientas y tendencias que puedan generar oportunidades concretas para la compañía.
Requisitos
FormaciónBuscamos perfiles provenientes de carreras como Sistemas, Tecnología, Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Digitales o formaciones afines que combinen conocimientos tecnológicos con comprensión de negocio.La formación específica podrá ser flexible si la experiencia demuestra las capacidades requeridas para el rol.ExperienciaAproximadamente 3 a 5 años de experiencia en posiciones vinculadas con tecnología, sistemas, transformación digital o gestión de proyectos tecnológicos.Experiencia participando o liderando implementaciones de sistemas de gestión, CRM, ERP u otras soluciones empresariales.Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos internos.Capacidad para relevar necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas concretas.Se valorará especialmente haber trabajado en organizaciones donde haya sido necesario interactuar transversalmente con distintas áreas y comprender procesos de negocio diversos.Habilidades técnicasConocimiento general de ecosistemas de aplicaciones empresariales, CRM y ERP.Experiencia con implementación e integración de herramientas y sistemas.Capacidad para analizar alternativas tecnológicas y evaluar su viabilidad.Conocimientos que permitan interactuar con proveedores técnicos, comprender requerimientos y participar con criterio en decisiones de implementación.Se valorará experiencia con Zoho o ecosistemas similares.Interés y conocimiento actualizado sobre automatización, integraciones e Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio.No buscamos necesariamente un perfil especialista en desarrollo de software o infraestructura, sino una persona con suficiente solidez técnica para comprender el ecosistema tecnológico completo y tomar buenas decisiones en función de las necesidades del negocio.Habilidades y perfilPara este rol será especialmente importante contar con:Iniciativa y capacidad para detectar oportunidades sin esperar que todas las necesidades lleguen previamente definidas.Curiosidad y fuerte orientación al aprendizaje continuo.Autonomía y capacidad resolutiva.Criterio para priorizar soluciones de acuerdo con impacto, complejidad, costo y tiempos.Capacidad para comprender el negocio y comunicarse con personas sin formación técnica.Habilidades para coordinar proyectos, proveedores y equipos.Flexibilidad para trabajar sobre distintos desafíos tecnológicos en simultáneo.Capacidad para investigar, consultar especialistas y construir una red de conocimiento cuando sea necesario.Mentalidad de mejora continua y orientación a generar soluciones simples, escalables y sostenibles.

El desafíoFurlong Incoming se encuentra en un momento de evolución tecnológica con múltiples iniciativas en marcha: desarrollo de su sistema de gestión, evolución del CRM, incorporación de herramientas del ecosistema Zoho, automatizaciones e integración de diferentes soluciones utilizadas por las áreas.La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de ordenar y consolidar este ecosistema, pero también de proponer el próximo paso.El desafío no consiste únicamente en mantener lo existente, sino en identificar qué nuevas soluciones pueden generar valor, construirlas o implementarlas y acompañar a la organización en su adopción.A mediano y largo plazo, existe además un contexto de crecimiento y múltiples oportunidades de innovación vinculadas con la aplicación de tecnología dentro de la industria turística.
Condiciones de contrataciónTipo de contratación: Relación de dependencia por tiempo indeterminado, con período de prueba conforme a la normativa vigente.Modalidad: Híbrida. Durante la temporada baja se trabaja 3 días de manera presencial y 2 días bajo modalidad Home Office. En temporada alta, la modalidad es de 4 días presenciales y 1 día de Home Office. Este esquema puede ser flexible y ajustarse de acuerdo con las necesidades del rol, dado que se trata de una posición con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.Lugar de trabajo: Buenos Aires.Jornada: Full time.Rango salarial bruto de referencia: ARS 3.000.000 a ARS 3.500.000 mensuales.Variable: Esquema de bono vigente en la compañía, sujeto a definición final.Beneficios: Swiss Medical, sujeta a las condiciones y plazos de alta correspondientes; almuerzo los días miércoles; día de cumpleaños libre; kit escolar para colaboradores con hijos en edad escolar; regalo por nacimiento y casamiento; y oficina pet friendly.
Por qué sumarte a Furlong IncomingEs una oportunidad para asumir un rol tecnológico con protagonismo real dentro de una compañía consolidada y en crecimiento.Vas a encontrar un espacio donde no solo se espera que ejecutes proyectos, sino que puedas proponerlos, discutirlos con el negocio y liderarlos de punta a punta.Para alguien que busque dar un paso hacia una posición de mayor autonomía y responsabilidad, el rol ofrece la posibilidad de convertirse en referente tecnológico de la organización y participar directamente de las decisiones que definirán su evolución digital.