Outbound Sales Leader México

Publicado en CazViden Company

Únete a Company como Líder de Ventas Outbound remoto en CDMX. Salario competitivo, desarrollo profesional y beneficios únicos. ¡Aplica hoy!

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

$15,000 - $19,000 por mes

Ubicación

Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Outbound Sales Leader México

$15,000 - $19,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

En Company, una empresa innovadora en crecimiento dentro del sector tecnológico y servicios para pequeñas y medianas empresas, buscamos un Líder de Ventas Outbound para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México. Esta posición es 100% remota, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar mientras contribuyes al crecimiento de Alegra, nuestra plataforma líder en gestión empresarial. Si eres administrador de empresas, contador público o estudiante de carreras afines, y tienes pasión por las ventas y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un ambiente dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Responsabilidades incluyen contactar nuevos usuarios, realizar seguimiento comercial, coordinar asesorías, conocer legislación aplicable, actualizar conocimientos y reportar resultados. Requerimos experiencia mínima de 1 año en ventas o servicio al cliente, habilidades comunicativas, y conocimientos básicos de legislación mexicana. Ofrecemos trabajo remoto, salario competitivo MX$17,000 por mes, seguro médico, capacitaciones y más beneficios.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es este trabajo completamente remoto?

    Sí, esta posición es 100% remota, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de MXN 15,000-19,000 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en ventas o servicio al cliente.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Líder de Ventas Outbound?

    Tus responsabilidades incluyen contactar nuevos usuarios, realizar seguimiento comercial, coordinar asesorías, conocer legislación aplicable, actualizar conocimientos y reportar resultados.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Buscan administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras afines.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este trabajo?

    Se valoran habilidades comunicativas y conocimientos básicos de legislación mexicana.

Empleos similares