Líder Técnico

Líder Técnico
Buscamos un perfil de Líder Técnico para liderar equipos de desarrollo y asumir la responsabilidad técnica y operativa de productos en producción.La posición combina desarrollo de software, liderazgo de personas y gestión del producto. Buscamos un perfil técnico que continúe involucrado activamente en código, aproximadamente un 20–30% de su tiempo, y que tenga capacidad para tomar decisiones técnicas, desarrollar al equipo y coordinar con diferentes stakeholders.ResponsabilidadesLiderar equipos de 4 a 6 desarrolladores.Realizar seguimiento, 1-1s, feedback y mentoring.Participar activamente en desarrollo, resolución de bugs y refactors.Realizar Code Reviews y asegurar estándares de calidad.Tomar decisiones sobre arquitectura, tecnologías y patrones.Gestionar deuda técnica y buenas prácticas de testing.Gestionar productos y sistemas en producción.Coordinar la resolución de incidentes y post-mortems.Dar seguimiento a KPIs y métricas del producto.Priorizar features, bugs y mejoras técnicas.Trabajar conjuntamente con Producto, QA, Arquitectura y negocio.Requisitos3 a 5+ años de experiencia en desarrollo de software.Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos o desempeñándose como Líder Técnico/Tech Lead.Experiencia práctica con C# y .NET Core/.NET Framework.Experiencia con React y/o React Native.Desarrollo e integración de APIs REST.Manejo de PostgreSQL.Experiencia con AWS.Manejo de Git, branching y Pull Requests.Experiencia con CI/CD.Conocimientos de Unit Testing, Integration Testing y E2E Testing.Experiencia realizando Code Reviews.Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.Experiencia trabajando con productos o sistemas en producción.Perfil que buscamosProfesionales con experiencia como Tech Lead, Líder Técnico, Lead Software Engineer o Senior Developer con responsabilidades de liderazgo, que quieran evolucionar hacia una posición con mayor responsabilidad sobre personas, tecnología y producto.Valoramos especialmente la proactividad, capacidad de liderazgo, comunicación, toma de decisiones, aprendizaje continuo y orientación a resultados.