Líder Técnico

¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre? ¿te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?160K, se encuentra en la búsqueda de un Líder Técnico para su subgerencia de Servicios con conocimiento y experiencia en diversas tecnologías.
Responsabilidades Principales:Confección Propuestas y Estimación de DesarrollosTomar requerimientos de nuevos proyectos de desarrollo.Confeccionar Propuestas Técnicas para nuevos proyectos de desarrolloRealizar estimaciones de tiempo para requerimientos de desarrollo.Diseño y Arquitectura TécnicaDefinir estándares, lineamientos y buenas prácticas de desarrollo.Tomar decisiones sobre arquitectura, tecnologías y frameworks.Velar por soluciones escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica.Coordinación TécnicaAsegurar la calidad del código mediante revisiones y prácticas consistentes.Supervisar cumplimiento de requisitos funcionales y no funcionales.Coordinar dependencias técnicas entre equipos o servicios.
Requisitos:Profesional titulado en Ingeniería informática, Ingeniería de sistemas, Ciencia de la Computación o carreras afines.5+ años de experiencia en pruebas de software, tanto manuales como automatizadas.Conocimiento experto en temas IAHerramientas de gestión: JiraRepositorios y control de versiones: BitbucketFrontend: ReactBackend: Go, Next.js, Java, ApiRestDevOps / Integración Continua: pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines u otros).Dominio técnico profundo: arquitectura, patrones de diseño, escalabilidad y buenas prácticas.Capacidad de liderazgo, influencia y acompañamiento técnico.Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión.Comunicación clara, empática y orientada a negocio.Pensamiento crítico y orientación a soluciones.Enfoque al objetivo y a la proactividad