Líder Técnico en Bogotá, Colombia – Company

Bogotá,Bogota D.C.,Colombia Presencial Tiempo Completo COL$10,000,000 por mes

Esta vacante ya no está recibiendo postulaciones.

En Company, una empresa líder en innovación tecnológica con presencia en Bogotá, estamos en plena expansión y buscamos un Líder Técnico comprometido con el desarrollo de soluciones de software de alta calidad. Esta posición es ideal para profesionales que desean impulsar su carrera en un entorno dinámico, con oportunidades claras de crecimiento y aprendizaje continuo. Ofrecemos modalidad remota, facilitando un balance óptimo entre vida personal y profesional.

Si eres ingeniero de sistemas, electrónico, de telecomunicaciones o administrador de sistemas informáticos con experiencia en tecnologías Microsoft y desarrollo de software, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que valora la innovación, la colaboración y el liderazgo técnico.

Responsabilidades Clave

Dirigir el diseño y desarrollo de componentes de software utilizando tecnologías Microsoft, Web Api, NetCore, Microservicios, Servicios Rest y Soap, asegurando la calidad y escalabilidad.
Supervisar el desarrollo de aplicaciones Windows Forms y .Net, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y tiempos de entrega.
Gestionar proyectos de software mediante Azure DevOps, coordinando equipos multidisciplinarios para optimizar procesos y resultados.
Implementar soluciones con lenguajes de programación C#, Visual Basic y Angular, asegurando compatibilidad y rendimiento desde las primeras versiones.
Optimizar el manejo avanzado de bases de datos SQL Server para mejorar la eficiencia en el almacenamiento y recuperación de información.
Fomentar buenas prácticas de desarrollo, incluyendo pruebas automatizadas y documentación técnica detallada.
Colaborar con equipos de producto y negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas efectivas y alineadas con objetivos estratégicos.
Mentorear y capacitar a desarrolladores junior, promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional continuo.

Lo Que Buscamos

Requerido:

Título profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones, administración de sistemas informáticos o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y liderazgo técnico con tecnologías Microsoft, .Net Core, Web Api y microservicios.
Dominio avanzado en bases de datos SQL Server y gestión de proyectos con Azure DevOps.
Conocimientos sólidos en lenguajes C#, Visual Basic y Angular (desde primeras versiones).
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones técnicas acertadas.

Preferido:

Certificaciones en tecnologías Microsoft o gestión ágil de proyectos.
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Interés en desarrollo profesional continuo y actualización tecnológica.

Lo Que Ofrecemos

Modalidad remota para mayor flexibilidad y balance vida-trabajo.
Oportunidades claras de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa.
Seguro médico privado y beneficios adicionales de bienestar.
Vacaciones pagadas y días libres adicionales por desempeño.
Acceso a capacitaciones y cursos especializados en tecnologías de punta.
Ambiente laboral colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación.
Participación en proyectos de alto impacto tecnológico a nivel nacional.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el rango salarial para este puesto? El salario competitivo para un Líder Técnico en Bogotá oscila entre COL$6.000.000 y COL$10.000.000 por mes, dependiendo de la experiencia y habilidades.

¿Es posible trabajar completamente remoto? Sí, ofrecemos modalidad remota para este cargo, facilitando la conciliación laboral y personal.

¿Qué tecnologías debo dominar para aplicar? Se requiere experiencia en .Net Core, Web Api, microservicios, C#, Visual Basic, Angular y bases de datos SQL Server.

¿Qué nivel de experiencia es necesario? Buscamos candidatos con al menos 3 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico en entornos similares.

¿La empresa ofrece formación continua? Sí, contamos con programas de capacitación y actualización tecnológica para todos nuestros colaboradores.

¿Cuál es el proceso de selección? El proceso incluye revisión de CV, entrevista técnica y entrevista con el equipo de liderazgo.

Para más información sobre salarios en tecnología en Colombia: Computrabajo Salarios

Recursos Adicionales

Para más información sobre el mercado laboral: Ministerio del Trabajo de Colombia

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