Líder Técnico Hibrido Bogotà

Líder de Proyectos de Desarrollo de Software
PropósitoDirigir y coordinar equipos de desarrollo de software, asegurando la ejecución exitosa de proyectos bajo metodologías ágiles, el cumplimiento de los objetivos de cada sprint, la calidad de los entregables y los plazos establecidos.Actuar como facilitador entre los equipos técnicos, las áreas de negocio y los stakeholders, gestionando riesgos, impedimentos, expectativas y comunicación del avance mediante indicadores objetivos.FormaciónObligatoria:Profesional en Ingeniería de Sistemas, Computación, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.Deseable:Scrum Master – PSM I / CSM.PMP.PRINCE2.SAFe Agilist.ITIL.ExperienciaObligatoria:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software.Mínimo 2 años liderando equipos de desarrollo.Experiencia liderando equipos de aproximadamente 5 a 15 personas.Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.Gestión ágilExperiencia en:Scrum y/o Kanban.Planificación y seguimiento de sprints.Gestión y seguimiento de backlog junto al Product Owner.Daily meetings.Sprint Planning.Sprint Review.Retrospectivas.Definición de objetivos de sprint.Seguimiento de Definition of Done.Gestión y remoción de impedimentos.Mejora continua.Gestión de proyectos y stakeholdersSeguimiento de avance real vs. planificado.Gestión de cronogramas y entregables.Identificación y gestión de riesgos.Gestión de desviaciones.Comunicación con stakeholders.Gestión de expectativas.Negociación de fechas y compromisos.Traducción de necesidades de negocio a requerimientos comprensibles para equipos técnicos.Métricas y seguimientoConocimiento y experiencia trabajando con indicadores como:Velocity.Sprint Goal Success Rate.Burndown.Lead Time.Cycle Time.Defect Density.Defect Escape Rate.Cobertura de pruebas.Predictibilidad.Estabilidad de pipelines.HerramientasGestión ágil:JiraAzure DevOpsTrelloAsanaClickUpControl de versiones / CI/CD:GitGitHub / GitLab / BitbucketJenkinsAzure PipelinesReporting:Power BITableauDashboards de Jira u otras herramientas.Conocimientos técnicosNo buscamos necesariamente un desarrollador, pero sí una persona con entendimiento técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo.Debe tener conocimiento general de:Backend.Frontend.Bases de datos.APIs.Arquitectura de software.Pruebas automatizadas.TDD.BDD.Calidad de código.SonarQube.CI/CD.CompetenciasLiderazgo y mentoría.Comunicación efectiva.Negociación.Manejo de conflictos.Orientación a resultados.Pensamiento analítico.Adaptabilidad.Gestión del tiempo.Priorización