Líder Técnico (San Borja - Callao)

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Protecso busca un Líder Técnico para dirigir técnicamente un proyecto tecnológico. Se requieren experiencia en desarrollo, liderazgo y conocimientos técnicos.

Fuente externa - sin verificaranteayerVigente hasta: 5 ene 2027

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Líder Técnico (San Borja - Callao)

Lima, Perú

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Protecso busca un Líder Técnico Senior para un proyecto tecnológico de una importante empresa del sector industrial/pesquero. La persona seleccionada asumirá la dirección técnica y participará activamente en la toma de decisiones durante el proyecto.

Responsabilidades

  • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.
  • Definir y validar arquitecturas de solución y arquitectura de software.
  • Establecer lineamientos y buenas prácticas de desarrollo.
  • Participar en la resolución de problemas y conflictos técnicos.
  • Gestionar cambios y evaluar su impacto en las soluciones.
  • Realizar y validar estimaciones de desarrollo.
  • Velar por la calidad y correcta implementación de las soluciones.
  • Asegurar la aplicación de metodologías ágiles y buenas prácticas de ingeniería de software.

Requisitos

  • Grado mínimo de bachiller en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Líder Técnico y 8 años como Desarrollador de Software.
  • Experiencia liderando equipos de 5 o más profesionales técnicos, con reporte directo.
  • Experiencia en proyectos de desarrollo de software y toma de decisiones técnicas.
  • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:30 p. m., con presencialidad 4 días por semana.
  • Dominio de bases de datos transaccionales y no transaccionales; Microsoft SQL Server y NoSql son obligatorios.
  • Conocimientos de C#, Python, React, Angular, Microsoft Azure, Git / GitLab, metodologías ágiles, control de calidad de software, arquitectura de software y patrones de diseño.
  • Se considera deseable una certificación relacionada.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:30 p. m.; presencial 4 días por semana.
  • Se requieren 3 años como Líder Técnico y 8 años como Desarrollador de Software.
  • Microsoft SQL Server y NoSql son conocimientos obligatorios.
  • Postúlate directamente en CazVid.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales?

    Liderar técnicamente al equipo, definir y validar arquitecturas, establecer buenas prácticas y velar por la calidad de las soluciones.

  • ¿Qué experiencia se requiere?

    Se requieren mínimo 3 años de experiencia comprobada como Líder Técnico y 8 años como Desarrollador de Software. También se requiere experiencia liderando equipos de 5 o más profesionales técnicos, con reporte directo.

  • ¿Qué conocimientos técnicos se solicitan?

    Se solicitan Microsoft SQL Server y NoSql, C#, Python, React, Angular, Microsoft Azure, Git / GitLab, metodologías ágiles, control de calidad, arquitectura de software y patrones de diseño.

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