Lider Tribu Ciberseguridad - Quito

🚀 Estamos buscando a nuestro próximo/a LÍDER DE TRIBU CIBERSEGURIDAD - QUITO
En nuestro Banco creemos que la confianza se construye con historia, propósito e innovación.A lo largo de los años hemos acompañado el desarrollo de personas, empresas y comunidades, evolucionando constantemente para ofrecer servicios financieros sólidos, seguros y centrados en el cliente.
Hoy, la tecnología es un habilitador clave de nuestro propósito: conectar oportunidades, impulsar el crecimiento y garantizar la continuidad del negocio en un mundo cada vez más digital.

Propósito general
Definir y orquestar la visión transversal de la tribu de ciberseguridad orientada al cliente, articulando la estrategia, el ciclo de vida de los productos/servicios/plataformas; mediante la priorización del backlog, la gestión de stakeholders y la definición de estándares de calidad, arquitectura y experiencia, con el fin de garantizar la protección del cliente, la resiliencia tecnológica y una experiencia homogénea y segura alineada a los objetivos de negocio y lineamientos estratégicos del banco.

🎓 Perfil que buscamos
Educación:
Estudios Universitarios terminados en Ingeniería en Sistemas y/o afines.Maestría en Gerencia de Tecnología, CiberSeguridad, Administración de Empresas y/o afines
Experiencia:
Administración/Gerencia de Proyectos tecnológicos en empresas financieras y/o multinacionalesImplementación de Proyectos tecnológicos de gran escalaAdministración de Proveedores
Conocimientos:
Utilitarios a nivel avanzadoProject ManagementMetodologías relacionadas con proyectos, desarrollo de aplicaciones y estimación de proyectos ITIL, COBITAdministración de Riesgos asociados a Proyectos y Programas TecnológicosEstrategia digital / transformación, infraestructura y arquitectura de TI, Nube, Big data y análisis, o ciberseguridadNivel intermedio de competencia con MS Project, Excel, Visio, PowerPoint y SharePoint con experiencia presentando a las partes interesadas y / o Liderazgo SeniorConocimiento de los sistemas informáticos principales (por ejemplo, sistemas bancarios básicos, ERPs, plataformas Telco BSS)Fuerte comprensión del enfoque ágil (por ejemplo, SCRUM, escala ágil, etc.)Conocimientos de infraestructura y arquitectura

🧠 Habilidades clave✅ Liderazgo e inspiración de equipos✅ Desarrollo de personas✅ Dirección estratégica✅ Resolución de problemas complejos