Magento Frontend Developer

Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.
En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.
Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a revisar la vacante Magento Frontend Developer y vivir esta experiencia:
Requisitos:Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.Experiencia de más de 3 años en desarrollando aplicaciones Frontend para eCommerce.Conocimientos sólidos en JavaScript (ES6+), HTML5 y CSS3.Experiencia consumiendo GraphQL y APIs REST.Manejo de Git y procesos de CI/CD.Conocimientos de Performance Web, Core Web Vitals y SEO técnico.Experiencia implementando interfaces accesibles bajo estándares WCAG.Experiencia desarrollando componentes y funcionalidades para storefronts.Integración con servicios SaaS y APIs.
Beneficios:Contrato indeterminado desde el primer día.Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.Capacitaciones y Certificaciones.EPS y seguro oncológico cubiertos al 100%.Tarjeta de alimentos.Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”