Marketing Manager

Gerente de Marketing — R Dalton Coffee
Empresa: R Dalton CoffeeReporta a: Gerencia GeneralUbicación: Guatemala, Guatemala Modalidad: Tiempo completo, presencialRango salarial: Q13,000 – Q15,000 mensuales + Bono Por Metas (según experiencia y capacidades)Equipo a cargo: 3 a 5 personas (diseño, contenido y redes)
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Sobre R Dalton Coffee
Somos una empresa cafetalera con más de 150 años de historia, originada en Finca Filadelfia y pionera en la producción de café en Guatemala. Operamos toda la cadena, desde la planeación agrícola y la cosecha hasta el tostado y la comercialización y llevamos nuestra marca a canales B2B, HORECA y retail. Buscamos a alguien que nos ayude a convertir esa herencia en una marca moderna, fuerte y en crecimiento.
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El rol
Buscamos a una persona estratégica, analítica y altamente ejecutora para liderar el departamento de marketing de R Dalton Coffee. Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing —alineando marca, ventas y crecimiento comercial— y de liderar a un equipo de 3 a 5 personas entre diseño, contenido y redes.
Esta posición reporta directamente a Gerencia General y trabaja codo a codo con el equipo comercial. Es un rol con *ownership* real y espacio para crecer junto con la marca.
No buscamos a alguien "de redes sociales". Buscamos a una persona con criterio comercial, visión estratégica y capacidad real de generar resultados de negocio. La creatividad importa, pero al servicio de las ventas y el posicionamiento.
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Responsabilidades
Estrategia y planeación- Diseñar y liderar la estrategia general de marketing, alineada a los objetivos comerciales.- Construir planes trimestrales y anuales con metas, presupuesto y calendario claros.- Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias y nuevos canales.
Ejecución y campañas- Coordinar campañas de branding, trade marketing, promociones y activaciones.- Supervisar lanzamientos de productos, empaques y campañas comerciales.- Asegurar consistencia de marca en todos los canales y puntos de venta.- Supervisar la ejecución en supermercados, puntos de venta y canal HORECA.- Coordinar agencias, diseñadores, fotógrafos y proveedores externos.
Liderazgo de equipo- Liderar y desarrollar al equipo de marketing, diseño y contenido (3 a 5 personas).- Organizar prioridades, dar seguimiento y asegurar que las ideas se aterricen.- Supervisar redes sociales, contenido digital y la ejecución visual de la marca.
Análisis y reportería- Medir KPIs, ROI y desempeño de campañas para tomar decisiones.- Administrar el presupuesto de marketing de forma eficiente.- Presentar resultados, estrategias y reportes a Gerencia General.
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Perfil que buscamos
- Estratégica y orientada a resultados, con criterio comercial.- Con capacidad real de liderar y desarrollar equipos.- Organizada y estructurada, con seguimiento constante.- Capaz de aterrizar ideas y ejecutar, no solo de proponer.- Excelente comunicación y presentación ejecutiva.- Proactiva, resolutiva y con *ownership*.- Cómoda trabajando bajo presión y con varios proyectos a la vez.
---Requisitos (Must Have)
- Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación o carrera afín.- 3 a 5 años de experiencia en marketing.- Experiencia liderando equipos de trabajo.- Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de marketing (no solo ejecutando tareas).- Conocimiento sólido de branding, marketing digital y trade marketing.- Experiencia presentando resultados y estrategias a gerencia o dirección.- Capacidad analítica y manejo de KPIs.- Dominio intermedio-avanzado de Excel y herramientas de presentación.
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Deseable (Preferred)
- Experiencia en consumo masivo, retail, supermercados o alimentos y bebidas.- Experiencia en marcas premium o de *lifestyle*.- Ejecución de trade marketing en puntos de venta.- Manejo de Meta Ads, Google Ads y plataformas digitales.- Experiencia coordinando agencias creativas y proveedores.- Experiencia en canal HORECA (altamente valorada).- Inglés intermedio o avanzado.
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Cómo medimos el éxito (KPIs)
- Crecimiento de ventas atribuibles a marketing.- ROI de campañas.- Cumplimiento de objetivos trimestrales, tiempos y presupuesto.- Crecimiento y posicionamiento de marca.- Ejecución efectiva de campañas y promociones.- Presencia y rotación en puntos de venta.- Organización y desempeño del equipo de marketing.
---Lo que ofrecemos
- Un rol con "ownership" real y decisiones de peso, no solo ejecución.- Una marca con más de 150 años de historia y mucho por construir.- Línea directa con Gerencia General y espacio para crecer.- Participación en toda la cadena: del grano a la taza al punto de venta.