Mecánico Industrial en Quetzaltenango, Guatemala - RECLUTAMIENTO GT RRHH
Publicado en CazViden RECLUTAMIENTO GT RRHH
Únete como Mecánico Industrial en Quetzaltenango, Guatemala. RECLUTAMIENTO GT RRHH ofrece empleo a tiempo completo con beneficios y ambiente inclusivo.
Salario
GTQ 450,000 por mes
Ubicación
Quetzaltenango, Quetzaltenango, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Mecánico Industrial en Quetzaltenango, Guatemala - RECLUTAMIENTO GT RRHH
GTQ 450,000 por mes
Descripción del empleo
RECLUTAMIENTO GT RRHH busca un Mecánico Industrial altamente calificado para incorporarse a su equipo en Quetzaltenango, Guatemala. Esta posición a tiempo completo ofrece un ambiente laboral dinámico en una empresa mediana dedicada a la mejora continua de procesos industriales.
Responsabilidades Clave
- Diagnosticar fallas en equipos industriales y maquinaria con precisión.
- Ejecutar y supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
- Colaborar estrechamente con el equipo de producción para asegurar la continuidad operativa.
- Registrar y reportar todas las actividades de mantenimiento en sistemas especializados.
- Desarrollar y aplicar procedimientos estándar para optimizar seguridad y eficiencia.
- Capacitar al personal en el uso adecuado de maquinaria y cumplimiento de normas de seguridad.
- Participar en proyectos de mejora continua junto a otros departamentos.
Requisitos y Calificaciones
- Título en mecánica automotriz o industrial.
- Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.
- Habilidades avanzadas en diagnóstico mecánico y eléctrico.
- Conocimiento en herramientas y software de gestión de mantenimiento.
- Certificación en mantenimiento industrial será valorada positivamente.
- Capacidad para trabajar autónomamente y en equipo.
Ofrecemos un ambiente inclusivo y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios incluyen horario flexible, capacitación continua y actividades de integración de equipo. Valoramos la comunicación abierta y el reconocimiento del desempeño.