Medico vespertino

Publicado en CazViden Company

Buscamos Médico Vespertino en Álvaro Obregón, CDMX. Salario competitivo, bonos y prestaciones. Aplica hoy y crece profesionalmente con Company.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

$15,000 - $18,400 por mes

Ubicación

Álvaro Obregón, Mexico City, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Medico vespertino

$15,000 - $18,400 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una organización comprometida con brindar atención médica de calidad a través de servicios innovadores, buscamos un Médico Vespertino para integrarse a nuestro equipo en la zona de Barranca del Muerto, Álvaro Obregón, Ciudad de México. Esta posición es presencial y ofrece una excelente oportunidad para médicos titulados que desean desarrollarse profesionalmente en un ambiente dinámico y con crecimiento constante. Si cuentas con título profesional en medicina y buscas una oportunidad para iniciar o continuar tu carrera en atención telefónica médica, esta vacante es para ti. Ofrecemos un salario competitivo de hasta MX$18,400 por mes, bonos adicionales por puntualidad y productividad, además de prestaciones de ley y vales de despensa. Únete a un equipo que valora tu compromiso y te apoya en tu desarrollo profesional.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Médico Vespertino?

    El salario es de MXN 15,000 a 18,400 al mes, con bonos adicionales por puntualidad y productividad.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en la zona de Barranca del Muerto, Álvaro Obregón, Ciudad de México.

  • ¿Qué experiencia o formación necesito para aplicar?

    Necesitas contar con título profesional en medicina para poder aplicar a esta vacante.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    El puesto está enfocado en la atención telefónica médica, ideal para quienes desean iniciar o continuar su carrera en este campo.

  • ¿Qué tipo de prestaciones ofrecen además del salario?

    Ofrecen prestaciones de ley y vales de despensa, además de bonos por puntualidad y productividad.

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