Multi Store Manager / Gerente Zonal

Importante Compañía Multinacional Líder en Retail busca Multi Store Manager / Gerente Zonal
Sobre la posición: Nos encontramos en la búsqueda de un líder estratégico para gestionar el desempeño, las operaciones y la rentabilidad de un grupo de tiendas de alto volumen (o sucursales categorizadas como Tipo A). El objetivo principal de este rol es maximizar los resultados comerciales, crear sinergias entre las diferentes locaciones (principalmente Quilmes y CABA) y desarrollar equipos de liderazgo sólidos en cada sucursal para garantizar una experiencia de consumidor memorable.
Responsabilidades clave:Liderazgo Multisucursal y Rentabilidad: Liderar el desempeño y la rentabilidad de las tiendas asignadas, buscando constantemente sinergias en la gestión y optimizando la distribución de recursos y presupuestos de gran volumen (superiores a 2 millones de euros).Desarrollo de Líderes: Desarrollar, inspirar y capacitar a un equipo sólido de administración por tienda (Assistant Store Managers, Team Leaders y mandos medios) para asegurar una ejecución impecable y consistente de los estándares operativos a nivel regional.Visión Estratégica y KPIs: Dominar y supervisar los indicadores comerciales clave (Tasa de Conversión, ATV, UPT, Tráfico, NPS) a nivel consolidado, utilizando el análisis de datos para tomar decisiones estratégicas de mejora continua.Gestión Omnicanal: Liderar e implementar estrategias de soluciones digitales y omnicanalidad (Click and Collect, Ship from Store) en toda la red de tiendas a cargo, asegurando un proceso de venta y postventa fluido.Excelencia Operativa y Eficiencia: Optimizar la planificación y programación de las dotaciones de personal de manera eficiente entre sus tiendas, controlando el inventario general y garantizando el cumplimiento de las políticas de la compañía.
Requisitos excluyentes:Experiencia Seniority: Sólida trayectoria liderando operaciones minoristas, con experiencia excluyente como Gerente Multisucursal, Area Manager, o liderando tiendas "Flagship" de máxima facturación y gran dotación de personal.Conocimientos Técnicos: Experiencia avanzada en la gestión de P&L, análisis de datos, métricas corporativas y KPIs de operaciones de retail.Habilidades de Liderazgo: Excelentes capacidades para la gestión de conversaciones difíciles, retención de talento y formación de estructuras de mando intermedio en entornos dinámicos.Agilidad y Adaptabilidad: Capacidad demostrada para liderar la implementación de procesos ágiles, estrategias de visual merchandising y nuevas tecnologías orientadas al consumidor final.
Ofrecemos: La oportunidad de liderar la estrategia comercial en una de las compañías de retail más importantes a nivel global, con injerencia directa en los resultados del negocio, un paquete de compensación competitivo y claras oportunidades de crecimiento a nivel regional.