Office Manager Jr.
Aviso de fuente externaen Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez, S.C.
¡Únete a nuestro equipo! Con más de 85 años de trayectoria, somos una firma de abogados líder en México, reconocida por nuestra excelencia y compromiso con brin
Salario
No especificado
Ubicación
Mexico City, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Office Manager Jr.
Mexico City, México
Descripción del empleo
¡Únete a nuestro equipo!
Con más de 85 años de trayectoria, somos una firma de abogados líder en México, reconocida por nuestra excelencia y compromiso con brindar asesoría jurídica integral. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el servicio al cliente interno y con entusiasmo por crecer en un entorno colaborativo.
Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Office Manager Jr.
Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte:
Perfil requerido:
Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.Al menos, 2 años en puesto similar o teniendo a su cargo responsabilidades y/o actividades similares en áreas de servicios generales, o administración de oficinas.
Conocimientos específicos:
Excel avanzado.Conocimiento de Sharepoint.Gestión de solicitudes.Gestión de Inventarios.Control de archivos físicos y digitales.Coordinación de reuniones y manejo de calendarios corporativos.Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la productividad.Comprobación de gastos.Elaboración y seguimiento de KPI´s.
Inglés:
Intermedio. Capaz de mantener una conversación.
Competencias requeridas:
Servicio y atención al cliente.Trabajo en equipo.Organización y control.Análisis de información.Orientación al logro y servicio.Capacidad de respuesta.Aprendizaje continuo y enfoque a resultados.Compromiso y disponibilidad.
“En CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AÍZA y ENRÍQUEZ, S.C. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro Personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros Valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional.
Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor Firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad.”.
Ponemos a su disposición nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra página web