Oficial de Formación y Desarrollo

Sobre el puesto

Buscamos un profesional responsable de diseñar e impartir programas de capacitación para fortalecer las competencias de nuestro talento, especialmente del personal comercial.

Funciones

• Desarrollar y gestionar la Escuela de Negocios, diseñando e impartiendo formación en análisis crediticio, productos y servicios financieros, competencias comerciales e inducción de nuevos colaboradores.
• Diseñar e impartir programas de capacitación.
• Desarrollar la Escuela de Negocios y su malla curricular.
• Capacitar en análisis y gestión de créditos.
• Fortalecer competencias comerciales y conocimiento de productos financieros.
• Diseñar y ejecutar procesos de inducción.
• Elaborar materiales y evaluaciones de aprendizaje.
• Identificar brechas de conocimiento y desarrollar planes de formación.
• Evaluar y dar seguimiento al impacto de las capacitaciones.

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en capacitación, formación comercial, gestión del aprendizaje o desarrollo de talento; preferiblemente en instituciones financieras o cooperativas.
• Conocimientos de análisis crediticio, productos y servicios financieros, técnicas de venta y metodologías de aprendizaje para personas adultas.
• Experiencia en el diseño de mallas curriculares, contenidos formativos, materiales didácticos e instrumentos de evaluación.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas virtuales de aprendizaje para la preparación, ejecución y seguimiento de capacitaciones.
• Habilidades de comunicación, facilitación de grupos, planificación, organización y trabajo colaborativo.
• Orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad para identificar brechas de conocimiento y medir el impacto de la formación.

Como aplicar

• Enviar el currículum por correo electrónico.
• Fecha máxima de recepción de postulantes: 25 de octubre.

Ubicacion

• TEGUCIGALPA