Operador de parqueadero en Medellín, Antioquia

Publicado en CazViden Employer

Vacante presencial de operador de parqueadero en Medellín. Se requiere bachiller y experiencia preferible en servicio al cliente. Jornada de tiempo completo.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

COP 1,300,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Operador de parqueadero en Medellín, Antioquia

COP 1,300,000 por mes

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Descripción del empleo

Se busca operador de parqueadero para trabajar presencialmente en Medellín, Antioquia. La persona seleccionada brindará atención al cliente y apoyará el control diario de los vehículos y la operación de caja.

Requisitos

  • Bachiller con certificación correspondiente.
  • Experiencia en servicio al cliente, preferiblemente.

Funciones

  • Atender a los clientes de manera cortés y eficiente para ofrecer una experiencia positiva.
  • Manejar la taquilla o caja registradora con precisión y responsabilidad.
  • Verificar y registrar las novedades de los vehículos que ingresan y salen del parqueadero.
  • Mantener limpio y ordenado el punto de servicio.

Condiciones del empleo

  • Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia.
  • Modalidad: presencial.
  • Jornada: tiempo completo.
  • Salario: 1300000 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia en servicio al cliente y ser bachiller certificado.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades diarias del Operador Parqueadero?

    Debes brindar atención al cliente cortés y eficiente, manejar la caja registradora, verificar vehículos, mantener el área limpia y reportar novedades.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen estabilidad laboral, vacaciones pagadas y capacitación continua.

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