Pasante de Compensaciones y Beneficios
Aviso de fuente externaen Holcim Nicaragua
Ubicación: Managua, NI, 14204 Número de empleo: 19963 Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo e
Salario
No especificado
Ubicación
Managua, Nicaragua
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Pasante de Compensaciones y Beneficios
Managua, Nicaragua
Descripción del empleo
Ubicación:
Managua, NI, 14204
Número de empleo: 19963
Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita
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En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.
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Serás responsable de: Garantizar la implementación y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos y el área de Compensación y Beneficios, administración de personal, control presupuestario, cumplimiento legal y auditorías, asegurando la eficiencia operativa y una adecuada experiencia del colaborador en las distintas sedes.
Tus principales retos serán:
Desarrollar la implementación local de inducción Compensación y Beneficios Preparación de expedientes para futuras auditorías (MITRAB, INSS). Implementación local y seguimiento de dashboard de vacaciones, horas extras, presupuesto de área. Soporte en planificación de presupuesto de medio año. Seguimiento al costo de personal de propios y terceros. Soporte en entrega de beneficios y coordinación de actividades en las distintas sedes. Desarrollo de iniciativas de proyectos globales. Creación y seguimiento a solicitudes de pedidos y OC con proveedores. Seguimiento a la actualización y revisión de Descriptores de Puestos para valoración de posiciones. Coordinación de onboarding mensual.
Requisitos indispensables:
Estudiante activo de derecho de 4to o 5to año de carrera, pueden ser recién egresados no graduados. Estudiante de: Ingeniería industrial, Administración de empresas, Licenciatura en Finanzas y/o Licenciatura en Economía. Manejo avanzado de Excel, herramientas ofimáticas y IA (Gemini). Análisis de datos y construcción de reportes confiables. Inglés (deseable).
Ubicación de la pasantía: Oficinas corporativas, Managua. Moverse a las sedes.
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