Pasante de Recursos Humanos

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Descripción de la empresa MultiCenter es una empresa líder en el sector de multitiendas en Bolivia, reconocida por su modelo organizacional centrado en la atenc

Fuente externa - sin verificarhace 20 horasVigente hasta: 8 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Pasante de Recursos Humanos

Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Descripción del empleo

Descripción de la empresa MultiCenter es una empresa líder en el sector de multitiendas en Bolivia, reconocida por su modelo organizacional centrado en la atención al cliente. Desde 1991, trabajamos para mejorar la calidad de vida de los hogares ofreciendo artículos para el hogar diferentes, novedosos y cuidadosamente exhibidos.
Descripción del puesto Como Pasante de Recursos Humanos en MultiCenter, apoyarás en los procesos de selección, incorporación y administración de personal, colaborando en la publicación de ofertas, filtrado de candidaturas y coordinación de entrevistas. En tu día a día, ayudarás con la gestión de documentación del personal, actualización de bases de datos y archivo de expedientes, así como en la organización de actividades de formación y bienestar laboral. También darás soporte en la comunicación interna y en iniciativas de clima laboral que contribuyan a mantener a los equipos motivados. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en La Paz
RequisitosEstar cursando estudios universitarios o técnicos en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.Interés por la gestión de personas, procesos de selección, formación y desarrollo de talento.Aptitudes en organización, manejo de documentación y uso de herramientas ofimáticas (hojas de cálculo, procesador de textos, correo electrónico).Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al servicio, con actitud proactiva y ganas de aprender.Valorable experiencia previa en prácticas o proyectos relacionados con recursos humanos, así como conocimiento básico de legislación laboral.

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