Pasante De Recursos Humanos Listín Diario

Experiencia profesional:
- Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Realización de filtros curriculares y coordinación de entrevistas.
- Organización y actualización de expedientes de colaboradores.
- Registro y control de documentación relacionada con la gestión del personal.
- Elaboración y actualización de bases de datos de candidatos y empleados.
- Apoyo en procesos de inducción para nuevos colaboradores.
- Gestión y seguimiento de solicitudes de personal, permisos y documentación laboral.
- Elaboración de cartas, certificaciones laborales y otros documentos administrativos.
- Atención y orientación a colaboradores sobre procesos internos de Recursos Humanos.
- Apoyo en actividades de integración, bienestar y clima organizacional.
- Colaboración en la elaboración de reportes de Gestión Humana.
- Participación en actividades relacionadas con la evaluación y seguimiento del personal.
- Apoyo en la logística de reuniones, capacitaciones y actividades institucionales.
- Manejo de Microsoft Office para la organización y control de información.