Pasante de Talento Humano

Funciones

• Publicar vacantes y filtrar hojas de vida.
• Coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas.
• Armar y actualizar expedientes del personal.
• Ayudar en la inducción de nuevos colaboradores.
• Registrar asistencia, permisos y vacaciones.

Requisitos

• Estudiante universitario activo.
• Interés y disposición para aprender.
• Proactividad, responsabilidad y compromiso.
• Contar con carta de pasantía de la universidad, si aplica.
• Estudiante de los últimos años, o egresado(a) pendiente de práctica profesional, de Lic. en Recursos Humanos / Gestión del Talento Humano, Psicología (preferiblemente organizacional) o Administración de Empresas.
• Disponibilidad para cumplir las horas de práctica que exige su universidad.
• Conocimientos generales de reclutamiento y selección.
• Manejo de Microsoft Office, sobre todo Excel (filtros, tablas y fórmulas básicas) y Word.
• Deseable: conocer los procesos de planilla, IHSS y RAP.
• Confidencialidad y discreción con la información del personal.
• Organización y orden en el manejo de expedientes.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Actitud de servicio, proactividad y ganas de aprender.
• Trabajo en equipo.
• Hoja de vida
• Copia de DNI
• Historial académico
• Antecedentes penales y policiales

Como aplicar

• Envía tu CV por correo indicando en el asunto “Pasantía”.

Ubicacion

• Tegucigalpa