People Analytics Analyst Power BI Inglés Avanzado
Aviso de fuente externaen NTT DATA, Inc.
¿Te apasiona transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones?En NTT DATA buscamos un People Analytics & HRIS Analyst con experiencia en analítica de Recursos Human...
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
People Analytics Analyst Power BI Inglés Avanzado
Lima, Peru
Descripción del empleo
¿Te apasiona transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones?En NTT DATA buscamos un People Analytics & HRIS Analyst con experiencia en analítica de Recursos Humanos, Power BI y plataformas HRIS para desarrollar soluciones que impulsen decisiones basadas en datos en un entorno global.¿Qué harás?Diseñar y desarrollar dashboards e indicadores de People Analytics y Talent Acquisition en Power BI.Analizar tendencias de la fuerza laboral y generar insights para los equipos de Recursos Humanos y negocio.Definir y dar seguimiento a KPIs, métricas y reportes ejecutivos.Desarrollar modelos de datos, análisis predictivos y proyecciones para apoyar iniciativas estratégicas.Administrar y optimizar la información proveniente de diferentes sistemas HRIS.Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos.Automatizar procesos y desarrollar soluciones en Excel y Power BI para optimizar la gestión del área.Colaborar con equipos de HR, HRIS e IT en proyectos de mejora e integración de sistemas.¿Qué buscamos?Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Ciencia de Datos, Business Analytics, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en People Analytics, HR Analytics, HRIS, Business Intelligence o Visualización de Datos.Inglés avanzado (indispensable).Dominio avanzado de Power BI (DAX, Power Query, modelado de datos y desarrollo de dashboards).Excel avanzado.Experiencia con plataformas HRIS como Workday, SAP SuccessFactors u Oracle HCM.Conocimiento de indicadores y procesos de Recursos Humanos.Alta capacidad analítica y orientación al detalle.Será un plus si cuentas con:Conocimientos de SQL y/o Python.Experiencia en Data Governance o Master Data Management.Experiencia desarrollando dashboards ejecutivos.Conocimientos de storytelling y visualización de datos.¿Qué ofrecemos?Planilla completa desde el primer día.Modalidad híbrida (1 o 2 veces al mes presencial).Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.Remuneración acorde al mercado.Oportunidad de participar en proyectos internacionales y trabajar con equipos globales.
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