People Tech Functional Analyst HR

¿Te apasiona conectar tecnología, procesos y experiencia del usuario en el mundo de HR?Estamos buscando un/a "People Tech Functional Analyst" para sumarse a nuestro equipo de HR ❤️ y liderar la evolución funcional de nuestra plataforma Oracle HCM, asegurando que los procesos operen de manera integrada, eficiente y centrada en la experiencia de los colaboradores.
En esta posición serás referente funcional de la plataforma, impulsando mejoras, diseñando procesos end-to-end y transformando las necesidades del negocio en soluciones concretas que generen impacto.
🎯 Tus principales desafíos serán:Gestión Funcional de Oracle HCM: gestionar el ciclo de vida funcional de Oracle HCM, incluyendo configuraciones, mejoras, actualizaciones y validación de releases.Diseño y Gestión de Proceso HR: diseñar, documentar y optimizar procesos de Recursos Humanos end-to-end, asegurando su alineación con las capacidades de la plataforma.Gestión de Requerimientos: relevar necesidades de negocio y transformarlas en requerimientos funcionales claros y accionables. Administrar la agenda de cambios, priorizando iniciativas y acompañando su implementación junto a equipos de IT y stakeholders de HR.Testing y Aseguramiento de Calidad: garantizar la calidad funcional mediante testing, validaciones y seguimiento de incidencias.Experiencia de Usuario y Adopción: impulsar una experiencia de usuario simple, eficiente y orientada a la adopción de nuevas funcionalidades. Identificar oportunidades de mejora continua, automatización y simplificación de procesos.Gestión del Conocimiento y Documentación: mantener actualizada la documentación funcional y actuar como referente interno en Oracle HCM.
🎯 ¿Qué Buscamos?Formación:Profesionales de Ingeniería en Sistemas, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.Deseable: certificaciones funcionales en Oracle HCM (Core HR, Ausencias, Compensaciones, Talent y/o Payroll).Deseable: formación en diseño de procesos, UX o gestión de producto.Experiencia: 3 + años trabajando con Oracle HCM desde una perspectiva funcional (implementación, configuración, soporte o evolución continua).Experiencia en relevamiento, diseño y optimización de procesos de Recursos Humanos, traduciendo necesidades de negocio en soluciones concretas. Haber participado en procesos de Recursos Humanos, proyectos tecnológicos, iniciativas de mejora continua o gestión funcional de herramientas. Deseable: experiencia en organizaciones del sector financiero o regulado.
Conocimientos Técnicos: Oracle HCM: arquitectura funcional, módulos Core HR, Ausencias, Compensaciones, Core HR, Ausencias, Compensaciones, Talent y/o Payroll.Diseño de procesos: notación BPMN o equivalenteGestión de requerimientos funcionales y backlogTesting funcional: diseño de casos de prueba y validación.Deseable: manejo básico de SQL para validación de datos en OracleTe ofrecemos:La posibilidad de participar en iniciativas estratégicas de transformación digital de Recursos Humanos.Trabajo en conjunto con equipos de HR, Tecnología y Procesos.
Si te interesa potenciar la experiencia de las personas a través de la tecnología y los procesos, te invitamos a postularte!
¿Por qué ICBC?¡Somos el Banco más grande del mundo y queremos seguir creciendo con VOS! 🚀En ICBC, trabajamos para potenciar el talento de nuestra gente, innovamos para evolucionar, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y la mejor Experiencia para nuestros Clientes y Equipos 🤜🤛Buscamos personas que vibren nuestra cultura y nuestro propósito 🙌, con ganas de sumar, de aportar, de animarse, ¡de intentar! 💪 de crear desde la diversidad de miradas, que nos potencia y enriquece. Que nos acompañes y seas parte de la transformación de nuestra banca 💫, aportando tu perspectiva creativa, ¡innovadora! 💥
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