Planificadora De Mantenimiento - Antofagasta

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En INDEMIN SpA nos encontramos en búsqueda de un(a) Planificador(a) para desempeñarse en Antofagasta. Jornada 5x2 durante un periodo de 6 meses (con posibilidad de extensión). Funciones p...

Fuente externa - sin verificarhace 8 díasVigente hasta: 13 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Antofagasta, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Planificadora De Mantenimiento - Antofagasta

Antofagasta, Chile

Descripción del empleo

En INDEMIN SpA nos encontramos en búsqueda de un(a) Planificador(a) para desempeñarse en Antofagasta. Jornada 5x2 durante un periodo de 6 meses (con posibilidad de extensión).

Funciones principales:

* Planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones
* Gestionar los activos a cargo, optimizando su disponibilidad y confiabilidad operacional
* Coordinar con el equipo de mantenimiento la ejecución oportuna de las órdenes de trabajo
* Realizar análisis de causa raíz frente a fallas o desviaciones detectadas
* Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento, costos y plazos establecidos
* Mantener actualizada la documentación técnica y los registros del sistema de gestión de mantenimiento
* Apoyar la mejora continua de los procesos de planificación y programación

Requisitos indispensables:
• Título profesional de Ingeniero(a) Mecánico(a), Ingeniero(a) en Mantenimiento Industrial, Ingeniero(a) Industrial o carrera afín
• Licencia de conducir clase B

Requisitos deseables:
• Cursos o certificaciones en planificación y programación de mantenimiento, gestión de activos, confiabilidad operacional, análisis de causa raíz o afines
Experiencia deseable:
• Al menos 3 años de experiencia en planificación de mantenimiento de maquinaria, preferentemente en empresas prestadoras de servicios industriales y mineros

Beneficios:
Incorporación a empresa en crecimiento con foco en seguridad y excelencia operacional.
Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión N° 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivo

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