Plant HR Generalist Training and Recruitment

Sobre el puesto

Como Generalista de RH Capacitación y Reclutaiento en Lear Corporation, diseñarás, implementarás, coordinarás y darás seguimiento a procesos de desarrollo organizacional y capacitación. El objetivo es fortalecer las competencias del personal, desarrollar talento, cumplir los programas de formación y promover una cultura organizacional alineada a los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades

• Coordinar los procesos de inducción y onboarding del personal.
• Administrar el Plan Maestro de Capacitación y asegurar el cumplimiento de la DNC.
• Gestionar programas de desarrollo, liderazgo y planes de sucesión.
• Dar seguimiento a certificaciones, entrenamientos y matrices de habilidades.
• Mantener actualizadas las descripciones de puesto y apoyar procesos de talento.
• Coordinar auditorías y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos.
• Implementar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y compromiso de los colaboradores.
• Promover herramientas de mejora continua y apoyar el cumplimiento de indicadores del negocio.
• Garantizar el cumplimiento de políticas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Derecho o carrera afín.
• Experiencia en áreas de capacitación y desarrollo organizacional.
• Conocimientos de capacitación, inducción y onboarding, así como de normatividad laboral y de capacitación: STPS, SIRCE, DC-1, DC-2 y DC4.
• Conocimientos de sistemas de gestión y auditorías en el sector automotriz: IATF, ISO 14001 y 45001.
• Manejo de indicadores, planes de desarrollo y programas de liderazgo.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Inglés conversacional.

Datos clave

• El puesto coordina procesos de capacitación y desarrollo organizacional.
• Se requiere experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Se solicita inglés conversacional.