Práctica Para Atracción Del Talento - Sede Central
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¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo? Te invitamos a trabajar con nosotros. Inacap, institución líder en educación,con 60...
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Práctica Para Atracción Del Talento - Sede Central
Santiago, Chile
Descripción del empleo
¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo? Te invitamos a trabajar con nosotros. Inacap, institución líder en educación,con 60 años de trayectoria y presencia en las 16 regiones del país, busca un practiante para integrarse al equipo de la Dirección de Gestión del Talento.
Área: Subdirección de Atracción de Talento - Vicerrectoría de PersonasDuración: mínima de 3 mesesInicio: Julio o AgostoUbicación: Sede Central InacapModalidad: Presencial
Tus principales responsabilidades serán:
-Levantar, explorar y proponer nuevas fuentes de atracción de talento, identificando canales, comunidades, instituciones, redes profesionales, bolsas de empleo, ferias laborales u o- tros espacios que permitan ampliar y diversificar el acceso a candidatos/as para distintos tipos de cargos.-Apoyar la publicación y difusión de ofertas laborales, asegurando que los avisos estén correctamente redactados, actualizados y publicados en los canales internos y externos definidos.-Realizar filtro curricular inicial de candidatos/as, revisando antecedentes, requisitos del perfil y criterios básicos de ajuste para apoyar la preselección de postulantes.-Apoyar la coordinación y seguimiento del proceso de selección, gestionando citaciones, contacto con candidatos/as, envío de información y actualización de estados del proceso.
Lo que ofrece esta experiencia:-Experiencia real en entornos desafiantes-Acompañamiento y retroalimentación constante-Participación en proyectos de área-Asignación monetaria de práctica según políticas institucionales
Perfil deseado-Estudiantes de Psicología, Administración de Personas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH, o afines.-Disponibilidad para realizar práctica profesional por al menos 3 meses.-Manejo de herramientas digitales-Buena comunicación interpersonal.-Proactividad, organización y ganas de aprender.
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