Practicante De Proyectos Ingeniería Y Desarrollo De Negocios Bogotá

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Líder mundial en soluciones sostenibles para agua, higiene y energía. En Ecolab, empresa global con presencia en más de 170 países, ayudamos a nuestros clientes a lograr sus metas operativas y medioambientales mediante tecnologías innovadoras y soluciones efectivas. Trabajamos con sectores clave como alimentos y bebidas, salud, hotelería, energía y minería protegiendo lo que es vital: el agua, los alimentos, la salud y las personas.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Practicante de Proyectos en Bogotá

Principales Responsabilidades

Automatizar procesos manuales (presupuestos, reportes, seguimiento). Diseñar y mantener bases de datos confiables. Estandarizar documentación y metodologías para proyectos. Dar soporte analítico a proyectos comerciales y técnicos. Construir dashboards ejecutivos que aceleren decisiones.

Requisitos

Estudiante de Ingeniería industrial, administración de empresas o afines habilitado por la universidad para realizar prácticas (Contrato de aprendizaje) Manejo de excel avanzado (Indispensable) Power BI (Avanzado)

Ecolab está comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos y promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos. Reclutamos, contratamos y desarrollamos talento sin distinción de raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo justo, respetuoso y equitativo para todos

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.