Practicante De Talento Y Desarrollo

Buscamos un Practicante de Recursos Humanos con al menos 1 año previo a su graduación e interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Su rol tiene como objetivo dar soporte a los procesos del área de Recursos Humanos de una firma de consultoría en el día a día.
Responsabilidades (no limitativas): Apoyo en el proceso de búsqueda de candidatos, filtro, clasificación y elaboración de entrevistas.Gestionar fuentes de reclutamiento (publicación de vacantes, contacto y seguimiento con bolsas de trabajo, universidades, ferias de reclutamiento, etc.).Crear flyers de vacantes y desarrollar contenido en redes sociales para reclutamiento.Preparar y organizar materiales de inducción.Ayudar en la organización de sesiones de formación y talleres.Hacer seguimiento a los empleados que participan en programas de capacitación.Ayudar a generar informes sobre diversas métricas de recursos humanos, como rotación de personal, evaluaciones de desempeño, etc.Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos y administrativos.
Perfil: Estudiante de 5to semestre en adelante de Lic. Psicología Organizacional, Administración o carreras afinesInterés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos y AdministraciónManejo de paquetería de MS Office, y Canva (deseable)Habilidades de organización, facilidad de expresión oral y escrita, excelente redacción y ortografía, analítico y creativo.Disponibilidad de realizar prácticas al menos 30 horas a la semana.