Practicante de Recursos Humanos en Medellín, Antioquia

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como practicante de Recursos Humanos en Medellín. Apoya procesos de Gestión del Talento, aprende buenas prácticas y contribuye a la mejora continua.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 25 oct 2026

Salario

COP 1,300,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Practicante de Recursos Humanos en Medellín, Antioquia

COP 1,300,000 por mes

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Descripción del empleo

Buscamos un practicante de Recursos Humanos para apoyar al equipo de Gestión del Talento en Medellín, Antioquia. Esta oportunidad de tiempo completo está dirigida a una persona apasionada por el desarrollo de las personas, íntegra y motivada para aprender y contribuir a la mejora de los procesos de la empresa.

Responsabilidades

  • Apoyar al equipo de Recursos Humanos en sus procesos y actividades.
  • Colaborar en iniciativas de Gestión del Talento y desarrollo de personas.
  • Identificar oportunidades para mejorar los procesos internos de Recursos Humanos.
  • Aprender y aplicar buenas prácticas del área.

Perfil buscado

  • Interés en aprender sobre procesos de Recursos Humanos y Gestión del Talento.
  • Integridad y pasión por el desarrollo de las personas.
  • Actitud proactiva y disposición para contribuir a la mejora continua.

Detalles del empleo

  • Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia.
  • Modalidad: Presencial.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Remuneración: 1300000 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece esta posición?

    Es un empleo a tiempo completo.

  • ¿Qué tipo de experiencia o perfil buscan para el practicante?

    Buscan una persona apasionada por el desarrollo de personas, con integridad y ganas de aprender.

  • ¿Qué responsabilidades tendría en el día a día este practicante?

    Contribuirás activamente a la mejora continua de los procesos internos en el área de Gestión del Talento.

  • ¿Hay oportunidad de crecimiento profesional en esta posición?

    Sí, esta posición ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente en el área de recursos humanos.

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