Practicante HR Analytics

Requisitos: Estudiantes de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión o carreras afines.Excel a nivel avanzadoPower BI a nivel intermedioDisponibilidad para trabajar al 100% presencial en Magdalena.
Funciones: Apoyar en la coordinación de procesos con el cliente interno, realizar filtro curricular y telefónico, aplicar pruebas, validar referencias laborales y apoyar en entrevistas y dinámicas de evaluación.Apoyar en el seguimiento a indicadores claves de atracción y selección, generando reportes periódicos y dashboards en Power BI.Apoyar en ferias laborales, convenios con universidades, gestión de plataformas de reclutamiento y propuestas de posicionamiento de marca empleadora basadas en análisis de impacto.Apoyar en el despliegue y seguimiento de mejoras en los procesos de onboarding y selección, alineado a corporativo y unidades mineras.Proponer y ejecutar iniciativas para el posicionamiento de la marca empleadora.