Practicante Pre Profesional de Relaciones Laborales (RRHH)

Sobre el puesto

En Bancom Perú potenciamos tu talento y queremos que seas parte de nuestro equipo de Riesgos para impulsar el progreso de las personas. El propósito del puesto es brindar soporte a la gestión de Relaciones Laborales mediante el análisis de normativa sociolaboral, la atención y el seguimiento de consultas, el soporte en requerimientos de la autoridad laboral y la gestión de información e indicadores. El puesto contribuye al cumplimiento de las obligaciones laborales y a una adecuada atención de los asuntos laborales del Banco.

Responsabilidades

• Apoyar en el análisis de la normativa laboral vigente y revisar sus implicancias para los procesos internos.
• Recopilar y organizar información para atender requerimientos de la Autoridad de Trabajo, coordinando con las áreas involucradas.
• Apoyar en la atención y el seguimiento de consultas laborales de los colaboradores.
• Dar seguimiento a consultas y casos derivados a asesores laborales externos, consolidando respuestas y avances.
• Gestionar trámites administrativos ante entidades y terceros, incluyendo MINTRA, notarías y otras instituciones vinculadas a la gestión laboral.
• Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de Relaciones Laborales, consolidando información sobre medidas disciplinarias, contingencias y otros asuntos del área.

Requisitos

• Ser estudiante de los últimos ciclos de Derecho, desde el 7mo ciclo, con interés en Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
• Contar con conocimientos básicos de legislación laboral y normativa sociolaboral peruana.
• Tener nociones de fiscalización y procedimientos ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.
• Contar con conocimientos básicos de contratación, derechos y obligaciones laborales y gestión disciplinaria.
• Tener conocimiento básico de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa aplicadas al ámbito legal.
• Es deseable contar con experiencia previa de prácticas en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas legales.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Se requiere ser estudiante de Derecho desde el 7mo ciclo, con interés en Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
• Se requieren conocimientos básicos de legislación laboral y normativa sociolaboral peruana.
• Es deseable contar con experiencia previa de prácticas en áreas laborales, de Recursos Humanos o legales.