Practicante Pro de Recursos Humanos

Perfil del Puesto: Practicante de Reclutamiento TIObjetivo del PuestoApoyar en la identificación, atracción y evaluación de talento tecnológico, contribuyendo al crecimiento de los equipos de datos mediante el soporte en procesos de reclutamiento y la validación técnica inicial de candidatos.
Responsabilidades PrincipalesApoyar en la identificación y atracción de talento TI a través de diversas fuentes (LinkedIn, bolsas laborales, networking, entre otros).Colaborar en estrategias de hunting activo para la identificación de talento especializado.Dar soporte en los procesos de selección para perfiles tecnológicos, asegurando calidad y cumplimiento de tiempos.Coordinar la programación de evaluaciones técnicas en conjunto con equipos especializados.Contribuir a una excelente experiencia al candidato durante las etapas del proceso de selección.
Requisitos Técnicos y ProfesionalesEstudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración o carreras afines.Disponibilidad para realizar prácticas profesionales (con carta de presentación de la universidad).Interés en reclutamiento de perfiles tecnológicos (no excluyente contar con experiencia previa).Conocimientos básicos para apoyar en la evaluación de habilidades técnicas.Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Kanban (deseable).Manejo básico de herramientas de reclutamiento (ATS) y LinkedIn Recruiter (deseable).Dominio de herramientas digitales (Microsoft Teams, Excel).Habilidades de comunicación y organización.
Requisitos DeseablesCursos o certificaciones relacionadas a reclutamiento o gestión de talento.Experiencia previa (práctica o proyecto universitario) relacionada a entrevistas o procesos de selección.Interés por el rubro tecnológico.
Condiciones LaboralesHorario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Ubicación: San Isidro, LimaModalidad: Presencial