Prevencionista De Riesgos

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Prevencionista de RiesgosEn DIPREM nos encontramos en la búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para sumarse a nuestro equipo en Chile. Buscamos a un profesional proactivo, enfocado e...

Fuente externa - sin verificarhace 7 semanasVigente hasta: 16 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Prevencionista De Riesgos

Santiago, Chile

Descripción del empleo

Prevencionista de RiesgosEn DIPREM nos encontramos en la búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para sumarse a nuestro equipo en Chile. Buscamos a un profesional proactivo, enfocado en el cumplimiento normativo y la cultura de seguridad operacional.
Objetivo del CargoLiderar, implementar y supervisar los planes y programas de prevención de riesgos laborales y salud ocupacional de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación chilena vigente y promoviendo un ambiente de trabajo seguro.
Principales ResponsabilidadesAsesorar a la línea de mando y colaboradores en materias de seguridad laboral y salud ocupacional.Diseñar, implementar y mantener al día el Plan de Prevención de Riesgos de la empresa.Realizar inspecciones, observaciones planeadas de seguridad y auditorías en terreno.Investigar incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo e implementando medidas correctivas e inmediatas.Gestionar y coordinar actividades con el Organismo Administrador de la Ley 16.744 (Mutuarios).Capacitar e inducir al personal en normas de seguridad, uso correcto de EPP y protocolos de emergencia.Mantener la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) actualizada.
Requisitos del PuestoExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa comprobable en el rubro/industria.Educación: Profesional Titulado/a de la carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos o Técnico en Prevención de Riesgos.Acreditación Legal Obligatoria: Contar con registro al día en la SEREMI de Salud (Carnet de Prevencionista de Riesgos exigido por la normativa chilena vigente).Conocimiento profundo de la Ley N° 16.744 y decretos complementarios (DS 40, DS 594, entre otros).Residencia o disponibilidad para trabajar en la zona geográfica asignada.

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