Preventista BB CABA

Sobre nosotros
Somos una empresa con más de 70 años en el mercado, brindando soluciones de higiene y limpieza profesional para instituciones. Incorporaremos a nuestro equipo comercial un Preventista B2B, con experiencia previa en ventas en calle, comprobable, con marcada autonomía, excelentes relaciones interpersonales enfoque en resultados y con entusiasmo por el trabajo en calle.
Su principal objetivo será desarrollar y expandir nuestra cartera de clientes corporativa en CABA, abocado principalmente a locales gastronómicos que aún no conozcan las ventajas en calidad y rendimiento de los productos que comercializamos.
¿Te gustaría sumarte a nosotros y formar parte del gran Equipo de Lustrol Argentina?💪🏼Si la respuesta es SI nos encantaría que leas el siguiente aviso y podamos conocerte para que te sumes a nuestro equipo.
Acerca del empleo:
Principales Responsabilidades:
Desarrollo comercial en campo, la generación de ventas y la construcción de una cartera propia de clientes gastronómicos.Capacitar al personal del punto de venta sobre los beneficios y usos del producto.Generar contactos comerciales con, hamburgueserías, bares, cafeterías, cadenas, locales de consumo masivos, distribuidores potenciales y otros establecimientos gastronómicos.Identificar al dueño, encargado, responsable de compra o decisor comercial de cada establecimiento.Analizar las características del comercio antes y durante la visita.Identificar el tipo de establecimiento, propuesta gastronómica, cantidad de locales, nivel de actividad y potencial de consumo.Relevar el proveedor actual, los productos utilizados, la frecuencia de compra y el volumen mensual estimado.Detectar el nivel de conformidad con el proveedor actual y los aspectos que el potencial cliente quisiera mejorar.Identificar necesidades vinculadas con calidad, rendimiento, disponibilidad, frecuencia de entrega, atención o abastecimiento.Registrar objeciones, intereses y datos relevantes para orientar correctamente la propuesta comercial.Gestión por objetivos e indicadores comercialesTrabajar de acuerdo con los objetivos comerciales definidos por la empresa.Realizar seguimiento de la cantidad y calidad de las visitas comerciales.Medir la conversión de contactos en oportunidades, muestras, ventas y clientes activos.Dar seguimiento a la venta generada, la venta cobrada y la recompra.Correcta toma de pedidos (El reparto es ejecutado por el Área de Logística y Distribución de la empresa)Recorrer presencialmente las zonas comerciales asignadas por la empresa.Organizar la jornada y el recorrido de acuerdo con las prioridades, objetivos y potencial de cada zona.Preparar las visitas considerando los prospectos asignados, las oportunidades en seguimiento y los clientes que requieran una nueva gestión.Administrar eficientemente el tiempo y los recursos disponibles para alcanzar los objetivos comerciales.Detectar nuevos polos gastronómicos, corredores comerciales y zonas con potencial de desarrollo.Proponer ajustes en las rutas a partir de los resultados obtenidos y las oportunidades identificadas en campo. Requisitos:Nos enfocamos en encontrar una persona con marcada iniciativa, que disfrute desarrollar relaciones comerciales, abrir nuevos clientes y construir su propio camino dentro del equipo.Experiencia comprobable previa, de ventas en calle, preventa, desarrollo de clientes, apertura de zonas o atención comercial a comercios. —excluyente—.Se valorará especialmente la experiencia en gastronomía, alimentos, limpieza, distribución o comercialización a locales gastronómicos—plus deseable.Se valorará contar con conocimiento del canal gastronómico o una cartera de contactos vinculada con el rubro —plus deseable—.Capacidad para trabajar por objetivos y realizar seguimiento de oportunidades hasta su conversión en clientes activos.Disponibilidad de ingreso inmediato —excluyente—.Secundario completo con analítico en mano —excluyente—.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 08: 0 0 a 19: 0 0 hs., bajo jornada reducida y turnos rotativos dentro del margen horario referido. —excluyente—. Qué ofrecemosRepresentar marcas líderes y soluciones de alto impacto en higiene institucional.Capacitación técnica continua (interna y con proveedores).Empleo en relación de dependencia en base a la ley de contrato de trabajo.Modalidad 100% presencial, CABAHorario: lunes a viernes, de 08: 0 0 a 19: 0 0 hs., bajo jornada reducida y turnos rotativos dentro del margen horario referido.Esquema de remuneración competitivo: sueldo + viáticos + incentivos por cumplimiento de objetivos.🛒 Descuentos en productos que comercializamos.💯 Capacitación directa (Lustrol) e indirecta (proveedores)