PRODUCT OWNER (Exp. Productos o Canales Digitales & IA)

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Product Owner AI”. A continuación, los detalles.
¿A quiénes buscamos?
Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o afines.Maestría en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Gestión de Tecnología, Marketing o MBA con énfasis en innovación digital (deseable).Indispensable contar con más de 8 años de experiencia como Product Owner o Product Manager de productos o canales digitales en empresas (no consultoría).Experiencia gestionando relaciones con proveedores de soluciones tecnológicas.Indispensable experiencia en gestión de productos digitales: metodologías ágiles, discovery, diseño de user stories, gestión de backlog y roadmap.Indispensable experiencia en Inteligencia Artificial y Machine Learning: comprensión del ciclo de vida de modelos (datos, entrenamiento, evaluación, despliegue y monitoreo).Experiencia en tecnologías emergentes: Generative AI, LLMs, automatización inteligente (RPA + AI), procesamiento de lenguaje natural y computer vision.Deseable experiencia en sector banca, seguros, retail, educativo o telecomunicaciones.Experiencia en planificación y presupuesto de portafolios tecnológicos.Deseable experiencia en métricas de producto; herramientas de visualización y analítica de datos.Deseable experiencia liderando iniciativas con componentes de Inteligencia Artificial o Machine Learning en producción.Deseable experiencia trabajando en procesos de incubación, descubrimiento de nuevos productos digitales, automatización, analítica avanzada o tecnologías emergentes.
¿Qué funciones realizarías?
Planificar y gestionar el portafolio de iniciativas y productos de IA a su cargo, estableciendo cronogramas, hitos y dependencias entre equipos de datos, tecnología y negocio.Identificar oportunidades de alto impacto donde la Inteligencia Artificial, la automatización inteligente y otras tecnologías emergentes puedan mejorar la calidad del servicio y la eficiencia operacional.Definir la visión y el roadmap de los casos de uso de IA, priorizando iniciativas en función de su valor para el negocio, viabilidad técnica y disponibilidad de recursos.Supervisar al equipo multidisciplinario a su cargo incluyendo data scientists, ML engineers, diseñadores y analistas de negocio y colaborar con otras áreas para garantizar una ejecución efectiva de las iniciativas.Gestionar el presupuesto del portafolio de productos e iniciativas de IA, optimizando el uso de recursos y asegurando la eficiencia de lo ejecutado.Definir KPIs de producto y de desempeño de modelos, hacer seguimiento a su progreso y reportar a stakeholders clave, facilitando la toma de decisiones basada en datos.Supervisar el ciclo de vida completo de los casos de uso: descubrimiento, prototipado, validación, desarrollo, despliegue y monitoreo en producción.Identificar riesgos técnicos, éticos y de negocio en etapas tempranas, proponer planes de mitigación y actuar como punto de escalamiento para resolver bloqueos críticos.Promover la adopción interna de las soluciones de IA mediante planes de gestión del cambio y habilitación de usuarios finales.
¿Por qué unirtea UTP?
Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great PlaceTo Work.Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.
“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”¡Más diversos, mejores equipos!*Según resultados GPTW 2026