Profesional De Apoyo Unidad Psicosocial Laboral

Gestión y seguimiento de resoluciones de calificación asociadas a la Ley N°16.744. Orientación a jefaturas y funcionarios/as sobre riesgos laborales y medidas preventivas. Diseño y seguimiento de planes de readecuación y reintegro laboral. Promoción de ambientes laborales saludables. Prevención y abordaje de factores que afectan la calidad de vida laboral. Apoyo en intervenciones relacionadas con riesgos psicosociales y violencia organizacional. Coordinación con jefaturas, unidades institucionales y organismos externos. Requisito: Título profesional de Psicólogo/a. Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud. Experiencia profesional en calidad de vida laboral y/o Psicología Organizacional, en instituciones públicas y/o privadas.